Web・デジタルマーケティング
【Webマーケター(リーダー候補)】自社×インハウス×裁量大|年収~684万円/土日祝休/リモート可
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:HAS-SD-YY-CA0001
再掲載Web・デジタルマーケティング

【Webマーケター(リーダー候補)】自社×インハウス×裁量大|年収~684万円/土日祝休/リモート可

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。
仕事内容
【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。

【具体的には】
・リスティング広告運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)

◆事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトの運営
・IT転職に関するオウンドメディの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の
実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。
応募資格
必須
・リスティング広告運用経験2年以上
・各種広告媒体管理画面からデータを抽出しレポート作成経験がある方
・施策の立案・実行、効果検証までの一連の業務経験
歓迎
・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験
・SEOの基礎知識
・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験(BIツール、ヒートマップ等)
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
勤務地
★渋谷第1オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号 渋谷パークプラザ5

■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所無し)

■リモートワーク可(週1日)
育児リモートワーク
・2歳まで週2回のリモートワーク可
・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
・小学1年生の間(4/1~3/31)週2回のリモートワーク可
※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 
 利用する場合には、更にプラス週1回まで可能です。
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
519 万円~684 万円
月給:350,000円~460,000円
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■副業可
■育児リモートワーク 
■ベビーシッター券 
■出産祝い金
休日休暇
年間休日125日以上
土日祝休み(完全週休2日制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)
選考プロセス
▼1次面接
▼最終面接
キャリアパス・評価制度
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。

・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。
デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、
事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

【事業の特徴】
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
・「IT×転職」に特化したオウンドメディアやIT企業の選考情報に特化した口コミサイトを運営しています。オウンドメディアコンテンツではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。口コミサイトは選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
設立
2011年08月
資本金
30,000,000
従業員数
51~100名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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