募集要項
- 仕事内容
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freeeそしてfreeersが突き抜けたパフォーマンスを発揮できるような業務設計と
それに必要な業務アプリケーションを実現するのがGYOMUハックチームのミッションです。
そのGYOMUハックチームでSalesforceをはじめとした様々なプラットフォーム、先進テクノロジーを駆使して
価値を創出することができるポジションです。
事業・組織が拡大する中で社内ITも絶えず進化が必要で、様々なチャレンジがあります。
freeeのカルチャーの中で一緒に成長し、freeeの成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。
■業務内容詳細
・ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要件策定を実施。
・社内向けSalesforce(アプリケーションパッケージ開発や Apex,Lightning Web Component, フロー)、
自社プロダクトを含むSaaS/クラウドサービス を用いた各種自動化の開発
・Salesforceを活用した社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード
※会社の事業状況やご本人の適正に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
■現状の課題/今後取り組みたいこと
・事業規模・全社組織規模拡大に伴い、様々なSaaSを活用して業務の圧倒的な効率化を進めています。
・社内利用部門のニーズを先読みして要件に落とし込みシステム化することでfreeeの成長を牽引する人材が足りていません。
・Salesforceだけでなく、各種SaaSや軽量開発のテクノロジー、自社プロダクトを使いこなし、社内利用部門と密に連携を取りながら、オーナーシップをもってマジ価値を創出してくれるメンバーを求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・大規模なビジネス環境においてSalesforceの開発及びカスタマイズを行った経験
(Apex, Lightning Web Componentsの経験1年以上)
・1,500人以上の従業員を持つ企業でのシステム導入経験
・多部門と連携するプロジェクトの管理および実行経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのスキル・経験
・Salesforce認定資格保有者
・営業・マーケティング・カスタマーサポートに精通している、または業務プロセス設計の経験があること
・フロー、Apex、Visualforce、LWCの設計・実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 年収・給与
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560万円 ～ 950万円 ※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
（例1）年収560万円の場合
月額467,000円（基本給346,900円+固定残業代120,100円）
（例2）年収950万円の場合
月額792,000円（基本給588,400円+固定残業代203,600円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生：持株会、ファミリーデー、書籍費支援、家賃補助、借上社宅、
ベビーシッター補助、産休育休明けの職場復帰サポート制度等
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始、その他疾病休暇あり
