募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員募集
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◆株式会社佐渡島について◆
当社は明治9年創業の鉄鋼商社です。
140年の歴史はありますが、
現状に甘んじることなく挑戦を重ねる社風。
業界では珍しい鉄鋼・非鉄の両種を扱うとともに、
メーカー機能を備え、独自製品の開発・販売も手掛けています。
また近年では海外取引も拡大し、シンガポール、マレーシア、
インドネシア、タイ、インドなど、ASEANを中心に貿易業務も実施。
専門性に特化しつつも多様な事業を展開し、
業績は好調。安定の経営基盤で社員の生活を支えています。
大手メーカーとの取引も多く、住宅をはじめ
駅舎、工場、自動車部品、家電部品など
当社の製品は様々な用途で活用されています。
また、無借金経営のため安定した
経営基盤が特徴です。
【取引先例】
・シマノ
・SONY
・RICOH
・コクヨ
・ダイキン
・ローム など
- 仕事内容
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物流センター全体の指揮をとり、受注～配送まで
マネジメント、効率化を図るポジションです。
【具体的には】
・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善
・物流現場の管理業務
・配車業務
・出荷拠点ごとの在庫管理業務
・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務
・納品形態の調整業務
【担当する拠点】
・長野営業所
・北関東営業所
・新潟営業所
・仙台営業所
・盛岡営業所
・札幌営業所
現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、
今後はセンターに集約し一括管理を行います。
そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。
会社全体の業務効率化を先導することができます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆ 専門学校、大学、大学院 卒業以上の方
◆ 会社 / 部門 / 拠点レベルでの業務改善経験がある方
└ 企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい
《 例 》
・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善（ 営業企画 / 部門長レベル ）
・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善（ SV / エリアマネージャーレベル ）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・商社での受発注業務に携わった経験のある方
・マネジメント経験のある方（ 業界問わず ）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県市川市高谷新町5（株式会社淀川製鋼所市川工場内）
最寄駅：「京葉線」二俣新町駅 車8分 ／ 京葉線「市川塩浜駅」 車10分
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
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【勤務時間補足】
休憩時間：12：00～13：00
＜給与補足＞
月給 315,550円 ~ 411,550円
└ 基本給：185,000円 ~ 281,000円
└ その他固定手当：130,550円
・月給は「基本給＋固定手当」で算出しています。
・資格手当は別途支給します。
・給与は経験 / 能力を最大限考慮して決定します。
・選考を通じて月給が上下する可能性があります。
・昇給制度あり
＜賞与＞
◆賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・社会保険完備
（ 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ）
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当（ 本人名義の持ち家が対象 ）
・子供手当（ 22歳未満の子どもが対象 ）
・引越補助（ Iターン / Uターンの方が対象 ）
【社宅】
・借り上げ寮（ 独身者が対象 / 40歳まで寮費無料 ）
・借り上げ社宅（ 既婚者が対象 / 本人負担 15~40% ）
【その他】
・退職金制度
・企業年金あり（ 企業年金基金 ）
・OJT研修
・お弁当の持ち込みOK
・車通勤OK
・顧問産業医による社員の健康管理
・持ち株会制度あり
・定年制度（ 60歳まで ）
・再雇用制度（ 65歳まで ）
- 休日休暇
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【休日】
◆年間休日 125日
◆週休2日制（土日）
※年2回の棚卸期間は土曜出勤となる場合があります。
◆祝日
◆社内カレンダーによる
【休暇】
◆有給休暇制度 10 ~ 40日（※入社半年後に10日付与）
└ 全社平均で年10日取得しています！
◆慶弔休暇
◆産休・育休
- 選考プロセス
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■面接回数：1回
■職場見学
■適性検査
ポテンシャル重視の選考を行っています。
実務経験が少なく不安な方も安心してお問合せください。