募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画等の実現に向けた営業力の強化を目的とした増員となります。
- 仕事内容
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大手自動車部品メーカーに対しハイブリッドカーを中心とした樹脂製品、試作開発品の提案営業をお任せします。エコカー及び次世代自動車のマイナーチェンジやフルモデルチェンジに関われるお仕事です。【顧客】自動車Tier1メーカーが主要顧客です。
【製品】樹脂成形品・同組立品を核とした冷熱機器部品、エンジン機構部品、駆動系機構部品、走行安全機構部品等。
【入社後】OJT及び入社半年後、1年半後のフォローアップ研修等を経て安定就労・定着・戦力化を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
自動車部品業界の営業経験者もしくは開発経験者
普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
図面を読むことができる方
【営業イメージ】
エコカーのマイナー又はフルモデルチェンジ等を見据えて、4～6年といった中期スパンで営業活動をする傍ら、試作品の受注にも注力頂きます。その為、商談は設計図を見ながら進められることが多く、図面を読み解く力や提案力を磨くことができます。また、世に出ていない部品の依頼を受けた際は、モノづくりにおける企画開発段階から量産に至るまで幅広く従事できるので、満足感を感じられる職種です。
- フィットする人物像
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【補足：企業にマッチする人物タイプと組織風土】
「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。
成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が日邦産業で活躍できる人材です。また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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稲沢事業所
愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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月給 227,000円~342,200円
※上記年収は、国内勤務時のものです。給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※4.0ヶ月(2022年度実績)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
通勤手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業型年金(定年：60歳)
寮社宅：海外赴任時あり。国内勤務者は独身寮(32歳まで)あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
社内の専門研修は一部内製化していますが、多くは外部研修を活用しています。
■中途入社社員フォローアップ研修(入社6ヶ月後、12ヶ月後、ほか)
■基礎技能研修(選択制)
■能力開発費：業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助します(過去実績／書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助)
＜その他補足＞
■社員特株会制度
■住宅資金貸付
■財形貯蓄
■社員傷病保障
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■再雇用制度(定年：60歳)
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日 ※会社カレンダーにより一部祝日は稼働日の場合あり）
有給休暇10日～20日
休日日数121日
GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後、即日付与2～10日）
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（一次面接：課長・部長、二次面接：取締役・本部長）
※選考プロセスは変更になる可能性があります