募集要項
- 募集背景
-
【募集枠：5名】
事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
▼仕事内容・企業が求める人材要件のすり合わせ
企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートしていただきます
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
＜その他ポイント＞
・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
学歴：大卒以上
経験：社会人経験1年以上
toC/B問わず対人折衝業務
【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標のある業務経験者】
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・法人営業経験者
・人材業界経験者
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人（営業職）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階
東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー15階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
■RA
想定年収：504万～600万円
月給：420,000円～ 500,000円
基本給：287,600円～342,400円
定額残業手当：132,400円～157,600円（60時間）
※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
- 休日休暇
-
年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土日）、祝日
休暇詳細：有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等
※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→社員面談（対面）→2次面接（対面orオンライン）