募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員募集。
創業より増収を続け、2020年に上場した当社は、
さらなる拡大フェーズに突入。
- 仕事内容
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当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。具体的には...
・入退社手続き
・各種保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・各種システムの運用
・健康診断、ストレスチェックの手配
・社員、部門からの問い合わせ対応全般 など
ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。
先輩社員（女性）が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。
将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・3年以上の労務実務経験（1年以上の給与計算経験含む）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・オペレーション設計のご経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・自ら積極的に取り組める方
・フローの効率化や業務改善が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜本社オフィス＞
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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月給375,000円～583,400円
固定残業代制（45時間を含む）
基本給：279,000円～
固定残業代：96,000円～
想定年収：450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給
・住宅手当（2駅以内に居住の方に月3万円支給）
・リファラル制度
・ietty BLZ(お部屋探しのサポート)
・GGtech(tech boostで使用しているカリキュラムを無料で利用可能)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（人事労務部長、採用部長）
※面接実施前に、面接前アンケートの返送をお願いしております。
↓
最終面接（人事労務部長）