募集要項
- 募集背景
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戦略人事局で採用業務（新卒採用中心）を担っていただける方を募集します。
事業のさらなる成長を目指し、各事業部門と密接に連携し、組織の成長や変革をサポートする戦略的な人事施策を共に推進できる人材を求めています。
今回は、2022年から本格的にスタートした新卒採用活動にさらに力を入れていくため、新卒採用を担っていただける新たなメンバーを募集します。
新卒採用活動の運用もできつつありますが、採用市場や動きにあわせて当社としてのよりよい採用活動に向け、主体的に考え一緒に動いていける方を求めています。
- 仕事内容
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【戦略人事局について】
■業務領域
戦略人事局では以下の業務領域を分担して運営しており、当面の新卒採用を担っていただけるメンバーを募集します
・採用（新卒・中途）領域
・人材育成・キャリア開発領域
・組織開発領域
【募集職種の業務内容｜新卒採用】
■新卒採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討
■新卒採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の新卒採用マーケットや学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
■採用ページライティング
・採用媒体や自社採用サイト情報のライティング
■採用イベント企画・実施
・新卒向け会社説明会イベント
・インターン・仕事体験イベント
・内定者向けイベント（交流会・内定式）
※各種イベントの企画・運営においては他部門へ協力依頼の上で連携して実施しています
■書類選考・面接・候補者コンタクト
・書類選考、集団選考などの実施
・候補者・内定者への連絡や必要に応じて定期コンタクト
■新卒採用状況レポーティング
・各種会議にて、新卒採用状況のレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・新卒採用業務の実務経験1年以上
・新卒または中途で、母集団形成～内定フォローまで一連の流れを担当した経験
・人材紹介／人材サービス業界での法人対応経験（目安3年以上）
・イベントでの登壇やファシリテーションの経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、協働経験
・自律的に考え周囲に相談しながら推進する力
・基本的なビジネスPCスキル
・slack、Excel（関数・ピボット）、PowerPoint（スライド構成）、Word／Google Docs など
- 歓迎
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・採用サイト企画・運用経験
・採用イベント・会社説明会企画・登壇経験
・新卒採用戦略立案のリード経験
・採用KPI設定、チャネル選定、選考フロー構築を主担当で行った実績
・採用広報・コピーライティング経験
・採用広報の原稿作成やディレクション経験
・プロジェクトやイベント運営で、関係者への依頼・調整・合意形成を主導した経験
・リーダー・マネジメント経験
・ジョブカンの設定・データ抽出に明るい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【こんな方にマッチします】
■このような考えをお持ちの方
・スピード感のある環境で、自分が主体となって考えながら進めていきたい
・戦略設計から運用まで一気通貫で携わり成果を出したい
・各種イベントなど企画系の業務も担いたい
■当社が大切にしている価値観に共感いただける方
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない
■コミュニケーション能力が高い方
・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける
・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる
・対話を進んで行い、相互理解を常に行える
・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
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東京都港区
喫煙場所：有（建物内・外）
転勤の有無：有り
現段階ではなし。担当クライアントによっては発生する可能性あり。
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
■フレックスタイム制
（フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。）
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収400万円～599万円
※年棒制。12分割にて月額支給。
月額(基本給)：257,500円～387.400円
固定残業代：75,833円～112,599円
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）
・昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・副業可
・定年：60歳
・再雇用制度：有（契約社員）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
※2
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
