募集要項
- 仕事内容
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＜部署構成＞
男性：4名 女性：1名 合計：5名
風通しがよく、落ち着いた雰囲気
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度の改定、新規立案
・その他人事関連諸規定の立案
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成
・その他人事労務の業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の人事労務のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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・社会保険労務士の資格
・人事制度設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
昇給：年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
＜諸手当＞
通勤手当、
住宅手当※当社規定あり
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年間休日126日（2024年度)
バースデー休暇
面接や転職フェア等で土日祝日に出勤する場合あり（振替休日制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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Step1：まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解します。
Step2：業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進めます。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、人事制度の見直しにも携わっていただきます。
Step3：人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。
