募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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通信サービスの企画から実現までを推進していただいます。同社の事業の一つである在留外国人向けの通信サービス事業において、サービス企画、商品企画をご担当いただきます。
社会課題の解決策のひとつとして、外国人就労者への快適な通信サービスの提供を推進していく、ニッチでも今後成長が見込める事業です。
背景としては、今後ますます少子高齢化が進む日本で、外国人就労者の力を借りる必要性がさらに強まっていきます。
そんな日本ですが、外国人が日本に就労に来てまず障壁となるのが、SIMやWi-Fiが申し込めない事です。（日本のクレカ・銀行口座がないと申し込めない）
同社は、日本に到着してすぐに簡単に使えるSIMカードやWi-Fiルーターなどのサービスを提供しています。
■主な業務内容
(1)通信事業拡大の起点となるサービスの企画
・ターゲット要件を満たした通信事業が提供可能かの検討
・事業実現のための開発要件整理
・導入コストや価格設定の算出
・オペレーションの策定
(2)その他、売上や実績の分析・管理
(3)既存のサービス・商品について戦略の企画?案
サービスの企画立案から、要件定義、オペレーション設計、リリース後の分析・改善まで、一連のプロセスに深く関与できます。
- 応募資格
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- 必須
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・通信業界における、商品企画・サービス開発、または事業開発いずれかの実務経験（1年以上）
・モバイルのテクニカルな部分に対する理解・知識（法令に関して外部との折衝ができるレベル）
- 歓迎
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・プロダクト（プロジェクト）マネジメントの経験
・新規事業やサービスの立ち上げ・推進のご経験
- フィットする人物像
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・ビジネス拡大に向けて課題設定し、仮説検証を踏まえて施策立案しながら実行と推進ができる
・コミュニケーション能?があり、他者を巻き込むチカラがある
・推進力がある
・新しい情報に対し常にアンテナを張っている
・適切な情報共有を?掛けられる
・セルフスターター
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：450万円?600万円（年俸制）
※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。
昇給：年2回
賞与：年2回
時間外手当：月：43,500円～57,600円（固定残業時間20時間0分/月）
20時間/月を超えた場合は、超過した時間に応じて残業代を支給。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・家族手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月(社保扶養対象)
・在宅環境支援（リモートHQ）
・福利厚生賃貸
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回
適性検査なし
