募集要項
- 仕事内容
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製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。■職務概要：
・重要顧客の経営層へのトップアプローチ
・営業戦略の立案・実行と予実管理
・チームマネジメントと次世代リーダーの育成
・トップセールスのノウハウの型化・仕組み化
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けソリューション営業における卓越した実績
・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験
- 歓迎
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・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪市、名古屋市 ※希望考慮
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円＋賞与 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社用PC貸与、社用携帯貸与、健康診断、婦人科検診費用負担他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回、適正→内定
