募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。【具体的には…】
・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため、製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。
※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。
【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製造業界での機械メンテナンス経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験
- フィットする人物像
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・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・強みをもつ企業に従事したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有（月間目安10-20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
※緊急での夜間の呼び出しはなく、翌日対応となります。
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・スキルに応じて決定
賞与：年3回（夏・冬・期末 ※期末賞与については業績に応じて支給 ※昨年実績：約4～8ヶ月）
昇給：年1回
・月給：34万円～42.5万円（一律手当を含む）
※基本給：28万円～35万円
※固定残業代制に伴い、15時間/月の時間外手当として3万円～4万円/月を支給
※固定残業時間15時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限4万円/月）、家族手当（扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月）、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり（社内規定による）、キャリアアップ研修・外部研修など（自己啓発支援制度、資格取得など）、英会話教室、自己啓発支援（大学院・MBA派遣、資格取得）、社内教育制度（入社時教育、Eラーニング、社外派遣）、ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）、
海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）、社員紹介制度、社員互助会、テレワーク勤務制度（諸規定有り）、時短勤務制度（育児・介護）、育児休暇制度、短時間勤務制度、はにかむ保育園（社員のお子様は初年度無料）、慰安旅行（国内/海外）など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日（2025年）
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、～20日）、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別休暇（冠婚葬祭）など
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で5日付与されます。
