募集要項
- 募集背景
- 業績拡大を目指し、土地活用の経験のある営業職を募集いたします。
- 仕事内容
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土地・建物オーナー向けに企画提案営業を担当。既存顧客対応と新規開拓を行い、案件獲得と後輩育成を通じてマネジメントも担うポジションです。土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業をして頂きます。既存客対応、新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他）
- 応募資格
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- 必須
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土地活用の営業経験
経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
- 歓迎
- 宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月）
- ポジション・役割
- ※管理者候補
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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600~1200万円程度（応相談）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
- 選考プロセス
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※場合によっては社長面接のみ
・書類選考
・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）
・適性検査（SPI）
・二次選考（最終面接）
