募集要項
- 募集背景
- 全社横断プロジェクト発足によるサービス設計とその提供基盤を構築する担当者募集。集します。
- 仕事内容
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・全社横断プロジェクトにおける、はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守
・全社横断プロジェクトにおける、ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携
・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進
■入社後のキャリアパス
・マネジメントラインでの昇格(組織長)
・ITスペシャリストとしての昇格
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー
■本ポジションの魅力
・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社(現場)の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます
・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます
・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります
・M&Aを通してITPMIの経験を積むことができます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、新サービスの企画、システム構築、導入のご経験
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、大規模プロジェクトの特定領域における工程横断でのリーダー経験
・中規模(ピーク時30人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発、データ分析で手を動かして成果物を生んだご経験
- 歓迎
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・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・一定規模のシステム開発に従事したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~48歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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・平日勤務
・09:00~18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
平均残業時間 月10~30時間程度
- 年収・給与
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年収900万円~1400万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給(年1回)・賞与(年2回)
・賞与(年2回)
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給(月額3万円まで)
・残業手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・リモートワーク(頻度:週4~5日程度。 ※担当領域や状況によります)
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇(有給使用)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
