募集要項
- 募集背景
- 欠員補助のため
- 仕事内容
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■業界を代表するグローバル合弁企業！
ご紹介企業は、ラグジュアリー業界トップクラスの2社による合弁会社です。日本国内でも確かな存在感を誇り、複数のハイエンドな海外ブランドを展開しています。ブランド力の高い企業で活躍できる魅力的なポジションです！
■安定と革新を両立するビジネスモデル
長年にわたる日本での実績に加え、グローバルな支援体制も整っており、安定性と革新性を兼ね備えたビジネスを展開しています。
■ワークライフバランスも充実！
ハイブリッドな働き方や無理のない勤務時間、サポートの行き届いたリーダーシップのもとで働くことができます。
歴史ある企業ならではの安定感に加え、グローバルなラグジュアリービジネスならではの活気も感じられる、働きやすい環境が整っています！
【業務内容詳細】
Reports to: HR Director
Team Structure: 4 members, 2 subordinates reporting to this role
Responsibilities include:
- Align HR with Business Goals – Develop and manage HR strategies and budgets to support company objectives.
- Partner with Leaders – Build strong relationships and advise managers on HR-related matters.
- Lead Talent & Performance – Drive talent development, succession planning, and performance management.
- Oversee Hiring & Branding – Manage recruitment across all levels and enhance employer branding.
- Develop & Coach Team – Support employee learning programs and provide leadership to the HR team.
- 応募資格
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- 必須
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- Approx. 7+ years working in HR, including roles as HR Business Partner or generalist, ideally in global or luxury companies.
- Bachelor’s degree and fluent in Japanese and English (French is a bonus).
- Good knowledge of HR tasks, local labor laws, and HR software.
- Strong communication and leadership skills to support and guide others.
- Able to solve problems, manage change, and work well with different cultures.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11AM - 16PM)
所定労働時間：1日7時間
- 年収・給与
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700万円～1050万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 日本の暦に基づく。