募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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新卒者採用担当として主に半導体エンジアの採用ですが、採用経験や人材業界でご経験があれば業界は不問です【主な業務内容】
・面接日程調整～面接実施（年間50名ほど採用予定）
・応募者対応（合否通知など）
・内定者フォロー（入社までのフォロー）
・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用
・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作
・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行
・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者との
リレーション構築
・求人票、プロフィールシートの作成
・ダイレクトリクルーティングの実行
＜魅力＞
派遣サービス大手グループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、
東芝グループ各社向けの人材サービスのひとつとして新卒採用代行・紹介を積極的に拡大しています。
新卒採用業務全般の体制を強化しており、新卒採用チームとして一緒に働いて頂ける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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応募要件
採用業務件2年以上
もしくは人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部・採用担当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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8：45～17：15（休憩45分）
残業10～20ｈくらい／月
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可（目安：週1～2日程度）
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
- 選考プロセス
- 面接2回予定
