ビジネスアナリスト・アーキテクト
国内大手ガス会社/データコンサルタント・データアーキテクト(DX推進)/~1300万円@東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~10月1日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/09/18 ~ 2025/10/01)
ビジネスアナリスト・アーキテクト
国内大手ガス会社/データコンサルタント・データアーキテクト(DX推進)/~1300万円@東京
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【募集背景・魅力】
・東京ガスでは、1980年代以前から一貫してデータ分析の専門組織を設けて事業に深く活用しています。
・これまでもデータの収集・蓄積~分析~意思決定・実行のサイクルを従来以上に素早く回すことを目指し統合的なデータ分析環境の整備を進めてきましたが、事業環境の変化や新たなテクノロジーの出現に素早く対応し、機動的な事業運営を支えるため、より自律的かつ柔軟なデータ利活用を実現する新たなデータ基盤の整備・拡充やAI開発・運用環境の強化を進めており、これらPJの企画・運営を推し進めるためのデータコンサルタント/データアーキテクトを募集します。
・DXが経営課題として強くフォーカスされる中で、AI・データ活用とそれを支えるデータ基盤の重要性はますます高まっています。1000万件超の顧客データや年間500万件超のお客さまとのリアルな接点データ、様々な設備データなど、多種多様で膨大なデータを、大きな社会課題の解決に結びつける仕事に共に取り組む仲間を募集します。
【業務詳細】
・データ分析・AI活用業務において、新たなデータ基盤やデータマネジメントの仕組み整備とデータ利活用の基盤拡大に向けて、戦略立案・実行、要件定義・アーキテクチャ検討、PJマネジメント等を中核となって推進すると共に、人材育成に貢献いただきます
・データコンサルタント/アーキテクトとして全社のデータ利活用を推進するCoE組織に所属いただき、当社グループ大でのデータ基盤の拡充・再構築やデータマネジメントの仕組み整備のPJに参画いただくと共に、各ユースケースの実現を通じたデータ利活用支援を推進いただきます
【組織】
社員30名程度、新入社員が多く配属される部所でもあり、20~30代が大半占める。
【働き方】
コアタイム無しの勤務体系で比較的フレキシブルな働き⽅が可能。出社日はチーム単位で決定しているが平均1~4回/週の頻度。
残業 20~30 時間程度/月
応募資格
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- 必須
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データ活用基盤の構築・運用経験、データマネジメントに関する実務経験
アナリティクス関連プロジェクトの開発経験またはITコンサルティング経験またはプロジェクトマネジメント経験
Snowflake、Databricks等のデータプラットフォーム、Azure等のパブリッククラウドの知見
データベース、データマネジメントに関する知見
日本語でのビジネスコミュニケーション
- 歓迎
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データ基盤と業務システムの連携に関する知見、実務経験
MLOps環境の構築経験・運用経験
各種分析ツールの導入・運用経験
Pythonを用いたデータ分析・AIモデル構築経験
AI/ML(生成AI含む)を組み込んだアプリケーション開発経験
BIツール(tableau、PowerBI等)の実務経験
データ利活用戦略立案、分析組織構築の経験
(求める専門性)
・将来像を描きそこに至る道筋を検討する構想力や論理的思考力、複雑な情報をわかりやすく構造化して資料化できる説明力をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込んで解決策を見出す実行力・粘り強さをお持ちの方
・自らの業務範囲を狭めずに自律的に行動できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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ご年齢は目安となります。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
試用期間:3か月間
勤務地
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浜松町本社(東京都港区海岸1-5-20)
※転勤:有(ただし、入社直後は無し)
出向:有(ただし、入社直後は無し
勤務時間
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08:45 ~ 17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
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月給制
年収:900万円 ~ 1300万円 ( 月収: 35万円 ~ / 月額基本給:35万円 ~ )
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
独身寮、家族寮有り(ただし利用にあたっては条件あり)
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)
休日休暇
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完全週休二日制
※年間休日数について、年度によって異なる。
有給休暇:入社半年経過時点で10日あり
採用時最大15日付与(入社月により変動)
採用翌年度以降の年間付与日数:20日
各種休暇:特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)、保存休暇など
選考プロセス
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面接回数: 2回 ~ 3回
適性試験: 有り(性格診断)
※求人によってはコーディングテストあり
※選考過程において、リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。リファレンスチェックとは、企業が応募者の人となりや今までの仕事ぶりなどを確認しミスマッチの可能性を最小化することを目的に、応募者と一緒に働いたことがある前職の上司・同僚や現職を既に退職している方などの第三者に対して行う調査です。
キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
各種分析PJにおけるデータ分析・AIモデル開発やデータ基盤整備・拡充開発について実務の中核として活躍いただき、将来的には各CPのDX担当組織等の専門性を発揮できる職場とのローテーションも含めて、専門人材としての更なる成長と活躍の機会を計画的に設けていく。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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[エネルギー・ソリューション]
都市ガスの製造および販売、LNG販売
電気の製造・供給および販売
エンジニアリングソリューション事業
ガス器具、ガス工事、建設等
[ネットワーク]
ガス導管事業、都市ガス供給事業
[海外]
海外における上流事業、中下流事業等
[都市ビジネス]
不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
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