募集要項
- 募集背景
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弊社では、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業など多様な業界出身者を対象に、特定領域のスペシャリストからクライアントの課題・戦略を受け止めて推進できる人材まで、幅広く経験者採用を行っています。
【顧客接点を起点とした事業・ビジネス変革領域】
本ポジションでは、クライアントであるお客様とのつながりを起点に、セールス、コマース、マーケティングの刷新やビジネス変革に取り組みます。
変化の激しい時代でも、企業が顧客と価値ある関係を築き続け、持続的に成長できる状態を目指し、企画から実装、定着まで伴走します。
クリエイティブ×テクノロジーで社会的インパクトを生み、『共感』を起点にビジネスやサービスをゼロから構想。
戦略・体験設計・データ活用・コミュニケーションまで横断して支援し、成果を可視化しながら改善を重ねます。
設計・構築から運用・改善まで一貫して支え、ビジネスコンサルティング／クリエイティブ／テクノロジーを融合した包括的な変革を強みとしています。
お客様のパートナーとして社内外の関係者を巻き込み、継続的な価値提供から変革の成果を着実に生み出し、長期的な成長を支えます。
- 仕事内容
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入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。
面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
【想定ポジション】
♦顧客体験領域におけるテクノロジーコンサルタント
お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用し、顧客体験の向上や顧客接点の強化、新規サービス開発を推進する際のパートナーとして支援します。
顧客企業のビジネス目標を理解したうえで、テクノロジーブループリントの作成から、ソリューションおよびプラットフォームの選定・設計・導入、さらには導入後の活用支援までを一貫して行います。
♦ECエンジニア／コンサルタント
継続的な取り組みでユーザーのニーズを捉え、施策の効果を測定し、改善から成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供します。
♦WEBシステムエンジニア／コンサルタント
クライアントのデジタルマーケティングやDXにおける顧客接点の課題に対し、WEBシステムを中心に、設計・開発・導入を通じて解決を支援します。
クリエイティブとテクノロジーの両面からアプローチし、ユーザー体験の向上を実現します。
♦マーケティングシステムエンジニア／コンサルタント
クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を強化するため、マーケティングシステムの導入・刷新を行います。
マーケティング戦略に基づき、システム計画の立案から構築までを、業務面・システム面の両面から推進します。
♦CDP・BIエンジニア／コンサルタント
デジタルマーケティングにおけるデータ活用を支える、CDP（カスタマーデータプラットフォーム）およびBI領域の設計・構築・導入を推進します。
CDP・BIコンサルタントとしては、当該領域における企画・導入支援やクライアントのデータ活用支援を担当し、CDP・BIエンジニアとしては、データ設計・構築・実装から運用支援までを担当します。
♦AWSエンジニア／コンサルタント
デジタルコマースやデジタルマーケティングを含むBX支援において、AWSを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。
クラウドインフラの構築から運用・改善までを通じて、安定したシステム基盤の実現を支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・カスタマー領域におけるシステム構築、エンジニアリングのいずれかにおける実務経験
・プロジェクトの目的達成に向けてのプロジェクトマネージメントスキル
・論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション
- 歓迎
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・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮説構築スキルおよび解決策提案力
・マーケティング領域およびテクノロジー領域への高い関心および知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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480万円 ～ 2499万円（月給40～208万円）
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼書類選考
▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接 （オンライン、面接回数はポジションにより異なる）
▼ 内定
▼ 入社
