募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・採用戦略と戦術の策定
・採用予算の立案、管理
・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定
・採用イベントへの登壇
・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成
使用しているツール・システム
・PC：MacBook
・新卒ATS：PERSONA
・中途ATS：Talentio
・コミュニケーション：slack/zoom/meet
・社内情報管理：Confluence/Google Workspace
・入退社関連：SmartHR
・勤怠管理： JOBCAN
・稟議/経費：バクラク
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携
- 歓迎
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・採用KPI策定、採用データ分析の経験
・採用予算管理
・CxO・VPクラスの採用経験
・ATSの導入、または移管経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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各線「渋谷駅」徒歩4分
京王井の頭線「神泉駅」徒歩14分
- 勤務時間
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10：00～19：00 実働8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
- 年収・給与
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年収：7,000,000円～10,000,000円（年俸制）
月給：583,333円～833,333円
基本給 ： 432,989円～618,556円
固定残業代：45時間分（150,344円～214,777円）を月給に含む
※超過分別途全額支給
賞与：年2回
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、書籍購入費支給、パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与、インフルエンザ予防接種、在宅勤務有（ハイブリット出社）※目安：週2～3日、副業：申請許可制
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土/日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）
- 選考プロセス
- 面接3回＋適性検査有り
