国内大手ガス会社／リスク管理、クオンツ、アクチュアリー／～1200万円＠東京の転職・求人情報 36240187

募集要項

仕事内容: 【募集背景・魅力】
エネルギートレーディングCPは弊社の収支の大部分を決める液化天然ガス（LNG）の調達業務を担っています。ガス事業の自由化および弊社の電力事業への参入によって弊社を取り巻く環境は大きく変わり、LNG等の費用と販売収入の市場変動リスクを適切に管理することが極めて重要になっております。これらのリスクは原油、天然ガスといったコモディティの価格変動により生じるため、その管理にはコモディティ価格や為替のモデル化といった金融工学とエネルギー業界に関する深い知識が必要です。電力事業、ガス事業、LNGトレーディング、海外投資のリスク管理や先物やオプションの評価など、当グループで扱う業務範囲は拡大しており、エネルギー業界で最先端の知識と経験を獲得することができます。

【業務詳細】
原油、天然ガス、LNG等のコモディティ価格の数理モデルに基づく将来価格の確率的な予測。
コモディティ価格のヒストリカルデータの統計分析。
コモディティ価格の予測に基づく事業収支の確率的な予測。
デリバティブの管理、評価。オプション性を持つ契約の価値評価。
新たな数理モデルの開発。
事業収支予測結果およびリスク量算定結果のレポート作成（BI化）、ダッシュボード化検討

【働き方】
大半の社員がFLEXを活用しており、家庭の事情等によりリモートワークも多い。リモードワークは概ね平均2回/週の頻度で利用されている。
残業　10時間～ 30 時間程度／月

【組織】
GMを含め社員11名、内キャリア社員（準社員）1名。年齢構成：60代1名、50代2名、40代1名、30代5名、20代2名

【キャリアパス】
本人希望も勘案しながらという前提となりますが一例は以下の通り。
（１）短期的フォロー・育成（入社１～3年）・統合リスク管理グループにてミドル部門としてリスク評価、デリバティブ評価、モデルおよびBI化・ダッシュボード化開発。
（２）中期的フォロー・育成（入社4～８年）・原料部、電力事業部、海外事業部にてフロント業務の経験を積む。
（３）長期的フォロー・育成（入社８年目以降）・総合企画部、財務部等にて全社の収支マネジメントの中核人材として活躍。

応募資格

必須: ・金融機関（銀行、保険会社、投資銀行）、トレーディング会社・商社、外資系エネルギー企業、コンサル等で3年以上の勤務経験があること。
・エクセルVBAやPython等のプログラム言語を用いて大量のデータを処理、分析できること。
・金融工学、特に幾何ブラウン運動、ブラック=ショールズのオプション評価式に理解があること。
・プログラム言語を用いた自動化に率先して取り組めること。
・リスク量の評価結果等を他社者に分かりやすく説明できること、関係者との合意形成を図るコミュニケーション力を有していること。

歓迎: ・原油、天然ガス、LNG等のコモディティ価格に詳しいこと。

募集年齢(年齢制限理由): ご年齢は目安となります。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月間

勤務地: 本社：東京都
※転勤：有（ただし、入社直後は無し）
　出向：有（ただし、入社直後は無し）

勤務時間: 08:45 ～ 17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）

年収・給与: 月給制
年収：900万円～ 1200万円 ( 月収： 35万円～ / 月額基本給：35万円～ )
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定

賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回

待遇・福利厚生: 各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要）

休日休暇: 完全週休二日制
※年間休日数について、年度によって異なる。

有給休暇：入社半年経過時点で10日あり
　　　　　採用時最大15日付与（入社月により変動）
　　　　　採用翌年度以降の年間付与日数：20日
各種休暇：特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など

選考プロセス: 面接回数： 2回～ 3回
適性試験：有り（性格診断）
※求人によってはコーディングテストあり

※選考過程において、リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。リファレンスチェックとは、企業が応募者の人となりや今までの仕事ぶりなどを確認しミスマッチの可能性を最小化することを目的に、応募者と一緒に働いたことがある前職の上司・同僚や現職を既に退職している方などの第三者に対して行う調査です。

キャリアパス・評価制度: 本人希望も勘案しながらという前提となりますが一例は以下の通り。
（１）短期的フォロー・育成（入社１～3年）・統合リスク管理グループにてミドル部門としてリスク評価、デリバティブ評価、モデルおよびBI化・ダッシュボード化開発。
（２）中期的フォロー・育成（入社4～８年）・原料部、電力事業部、海外事業部にてフロント業務の経験を積む。
（３）長期的フォロー・育成（入社８年目以降）・総合企画部、財務部等にて全社の収支マネジメントの中核人材として活躍。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ［エネルギー・ソリューション］
　都市ガスの製造および販売、LNG販売
　電気の製造・供給および販売
　エンジニアリングソリューション事業
　ガス器具、ガス工事、建設等
［ネットワーク］
　ガス導管事業、都市ガス供給事業
［海外］
　海外における上流事業、中下流事業等
［都市ビジネス］
　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

国内大手ガス会社／リスク管理、クオンツ、アクチュアリー／～1200万円＠東京 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月1日）

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