募集要項
- 募集背景
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【当社について】
当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融事業の統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立されました。現在では、日本含む世界40以上の国や地域に展開しております。
【募集背景】
現在、当社の子会社にてグループ独自の決済アプリ開発を進めており、toC向けやtoE向けに利用者を拡大中です。日本においても認知度はまだまだではございますが、このアプリはスマートフォンなどのモバイルだけでなく、自動車の購入のサポートやモビリティへの連携を強めていく計画です。この決済アプリの認知・利用を促進すべく、組織強化のためメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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Toyota Walletのプロダクト価値向上に向けた戦略企画/プロダクトの維持運用/価値向上をスコープとしたシステム企画、アライアンス推進に関わっていただきます。【お任せしたいこと】
プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただくことを想定しています。様々な関係者と協働し、新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能/イベント企画、アライアンス先選定/協業企画などプロジェクトマネジメントも期待しています。当面は国内向けのペイメント事業推進に従事していただきますが、将来的には販売金融業務を含めた海外勤務のキャリア形成も可能です。
【魅力】
トヨタグループの個人向け決済ソリューションのオーナー組織として、トヨタグループの販売店を主とし、グループ全体の顧客タッチポイント、リソースを活用した事業展開を推進できることが強みであり、ユニークポイントです。事業フェーズとしても、チャレンジングにプロダクトグロースに向けた多様な取り組みを進めていきたいフェーズで、お持ちのご経験スキルを活かした事業拡大を推進いただきます。
【キャリアパス】
将来的に東京⇔名古屋への転勤やご希望に応じ海外赴任の可能性があります。
※アメリカ、カナダ、イギリス、ドイツ、中国、シンガポールなど、常時社員の30％ほどが海外赴任
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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◆ToC向け新規事業領域組織における業務経験3年以上
◆英語力(目安TOEIC700点以上)
◆将来的な名古屋転勤可能性を許容いただける方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 8時間00分（休憩60分）
コアタイム無
※平均残業時間20～30時間、残業手当あり残業時間に応じて1分単位で支給
- 年収・給与
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【形態】月給制
【備考】月給￥348,000～ 基本給￥340,000～ 諸手当（一律）￥8,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【年収例】
・20代後半：月給348,000円、年収709万円（残業30H込）
・30代中盤：月給458,000円、年収1,028万円（残業30H込）
・30代後半：月給488,000円、年収1,101万円（残業30H込）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与実績：年2回
- 待遇・福利厚生
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借上社宅の会社負担分：
家族帯同は105,000円/月（東京）・80,000円/月 （名古屋）
単身は70,000/月（東京）・50,000円/月（名古屋）
敷金礼金は規定により支給
※40歳または管理職昇格まで支給
単身赴任手当：旅費24回分/年に加え60,000円/月（配偶者扶養の場合）を支給
家族手当：対象1名につき25,000円/月
食事手当：8,000円/月
通勤手当：会社規定に基づき実費を支給
在宅勤務手当：200円/日
【その他制度】
カフェテリアプラン（90,000円/年）
退職金 確定拠出型年金 生命保険団体制度 団体自動車保険 資格取得補助 KINTO補助金ほか
※2019年4月より在宅勤務制度導入
【保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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年間121日（土日祝） 年末年始5日
有給休暇 入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日
- 選考プロセス
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■（カジュアル面談）⇒書類選考（適性検査有）⇒1次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）
※選考フローは変更する可能性がございます
#入社時期は相談可能
