募集要項

募集背景: 更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

仕事内容: 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
■土木工事の施工管理をお任せ。

【具体的には】
・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、
　原価管理、品質管理などに従事していただきます。

【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどの
　ライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、
　新たな工法を開発し、取り組んでいます。

【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、
　安心して仕事に取り組める体制を築いています。

【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの
　技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

応募資格

年収・給与: ■年収：600万円～ 1,100万円
■月収：31万円～65万円
・残業代別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　
　※資格取得バックアップ制度有
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場・設計従事手当、現場資格手当
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、
保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、
団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、
生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、
保健指導(保健師)、健康相談窓口、など

休日休暇: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、
　創立記念日、年間休日128日・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、
　配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、
　介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
　※初年度は入社時期により変動あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。