募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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日系大手の香料メーカーにて、食品香料を製造する工場の施設・設備の保守・管理業務をご担当いただきます。【具体的には】
・現行設備のメンテナンス・改修業務 約8割：新規設備導入・増設業務 約2割
・ISO14001マネジメントシステムの運営業務
・設備予算管理業務
・環境全般に関する業務（廃棄物業者への委託、水質汚染防止法関係など）
・上水／排水／電気の管理業務
・法令対応…役所への申請書類の作成など
※東京本社や国内にある自社工場への出張が発生する可能性があります。
【同社の取り扱い製品】
・フレーバー（食品、飲料向け）
・アロマイングリディエンツ製品（香料原料、化粧品原料、等）
・ファインケミカル製品（触媒・配位子、機能性材料、等）
【顧客】
国内外を代表する化粧品・日用品メーカー など
【企業の特徴】
◆月の残業時間は5～10時間程度です。
◆安定感抜群の超大手企業、英語力も活かしてグローバルにご活躍頂けます。
日系企業ですが世界中に拠点を有しており、日本の技術を世界に広めています。
◆福利厚生充実、安定した就業環境でワークライフバランスを保てます。
女性の育児休暇の取得、復帰後のフォロー体制もしっかりと整っています。
有給休暇消化率も高く、社員一人ひとりがメリハリをつけて働いております。
コロナ禍以降は在宅制度や時差出勤も導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記全て必須です
・エンジニアリング全般の経験5年以上
・機械図面／建築図面の読解力／作業指示の理解および実行能力
・2D CADの実務上の使用経験
・化学の知識を有している方
・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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【尚可】
・マネジメント経験
・香料・食品、化学工業の保守管理業務の経験
・消防法、危険物施設、防爆機器の知識経験
・ISO14001マネジメントシステムの運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 08:30～16:45
- 年収・給与
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【年収】700万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】住宅手当 残業手当 役職手当 家族手当 退職金制度 財形制度 社宅有り 福利厚生施設有り 保養施設（山中湖、西伊豆） 従業員持株会 団体生命保険 各種クラブ活動 通信教育費補助 社内語学教育補助 育児時間制度（1日1時間、育児対象となる子が小学校3年終了まで）
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 看護休暇
【年間休日】125日
