募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち
(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。
(1)マーケティングチーム
・webマーケ(広告、SEO、サイト)
・コンテンツマーケ
・イベント
・社外展示会
(2)PRチーム
(3)インサイドセールス(CXチーム)
・アウトバウンド
・リードナーチャリング
(4)THE MUSEUM(当社のショールム運用チーム)
(5)外部パートナーアライアンスチーム
【仕事の魅力】
・一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる
・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができる
・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる
・BtoBの事業のリード獲得から商談獲得までの戦略立案から実行マネジメントを一気通貫で実施することができる
- 応募資格
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- 必須
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下記どれかの経験が一つでもある方
・BtoB領域の事業におけるマーケティング、インサイドセールス、営業、どれかの部門責任者を3年以上経験したことがある。
・事業におけるPL責任を持って、戦略立案から、マネジメントまでを3年以上経験をしたことがある
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
