社内SE・システム管理
Honda全社のサイバーセキュリティ要件策定・法規センシング・監査(品質改革本部)
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:DCGWE-66
再掲載社内SE・システム管理

Honda全社のサイバーセキュリティ要件策定・法規センシング・監査(品質改革本部)

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
海外売上高比率が全体の8割を超すHonda。
私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、様々なテーマに取り組んでいます。

サイバーセキュリティ統制部門として、デジタルを活用し進化・拡大するHondaのモビリティをサイバーセキュリティの側面で支えることがミッションとなります。このミッションを達成するため、社外からも英知を結集し、イノベーションを生み出し、共に挑戦し続ける新しい仲間を募集します。
仕事内容
Honda全社に向けた情報セキュリティ・製品セキュリティ強化のため、戦略企画と推進を担当します。
【具体的な仕事内容】
●サイバーセキュリティ方針/要件の策定・管理
●サイバーセキュリティ戦略策定
●各部門(開発・生産・サービス・購買・IT等)によるサイバーセキュリティ活動の支援
●サイバーセキュリティに関する法規や規格などの調査・分析
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【期待する役割】
プロジェクト活動を通じて、サイバーセキュリティに関する法規・規格のグローバルな調査・反映を含むHonda共通のサイバーセキュリティ(プロセス・技術)の方針・要件を作成し、各事業の実行部門と協力してその周知・運用支援・監理を行うことで、Hondaのセキュリティ基準を一層高めていただく重要な役割を担っていただきます。

【キャリアパス】
製品やITを含むセキュリティ全体のグループリーダーや管理職としてのキャリアアップが期待できます。技術変化に対応しつつ、Hondaが進化する過程で中核的な役割を果たすことができます。

【業務の魅力】
車両のコネクテッド化や自動運転化が進むとともに、AIなどの活用が広がるなか、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。
そんな中で、二輪、四輪、パワープロダクツといった製品や業務システム、生産システムなど様々な領域に対して、要件策定や技術開発を通じてサイバーセキュリティの戦略企画を担うことができます。

各国の状況に即したセキュリティ戦略企画を担っていただくなど、グローバルにご活躍いただけます。モビリティカンパニーとして、さらに進化・拡大するHondaのモビリティを通じて社会の安全と信頼の維持に貢献しながら、広範な知識習得や人脈作りをグローバルで経験することが可能です。

【社員が語る業務の魅力】
・年齢:24歳
・社会人経験年数:2年
・社員のコメント
様々な製品の開発に携われる魅力は、四輪、二輪、パワープロダクツ製品など、幅広い領域でエンジニアと連携することで、常に新たな刺激を受けられます。また、世界各地に多くの拠点があるため、グローバルな業務経験を積むことができます。
さらに、セキュリティの上流工程をデザインできるというポジションも、非常に魅力的です。システムの設計段階からセキュリティを考慮し、安全な製品の実現に貢献できることは、誇りにつながります。
応募資格
必須
下記いずれかの知識・業務経験をお持ちの方
●セキュリティ情報リテラシー
●海外含めたセキュリティの法規や規格を調査・分析
●IoT製品などの制御システムのハードまたはソフト開発経験
●セキュリティガバナンス/ポリシー・規定体系構築のご経験
●セキュリティの業務監査、体制監査等の経験
※業界は問いません。

家電メーカー、遊技機メーカー、半導体ベンダー、コンサル、医療機器メーカー等様々なバックグラウンドをお持ちの方が多数いらっしゃいます。
歓迎
下記いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。
●法律に関する知見、或いは資格
●製品開発におけるセキュリティ対策のご経験
●工場の生産設備、インフラ管理システム、製造ラインなどのセキュリティ対策の開発経験
●車、家電、半導体、通信、銀行、医療など、さまざまな分野のセキュリティ実務経験
●ISO/IEC 27001やISO/SAE 21434などのセキュリティ規格・認証に関する知見
●セキュア設計、ペネトレーションテストなどの設計・評価の経験
●CSMS(Cyber Security Management System)の使用経験
●BOM(Bill of Materials)やSBOM(Software Bill of Materials)の管理経験
●CISSPなどのセキュリティ資格の取得者

【求める人物像】
●社内外の情報を加味した上で戦略・要件策定が出来る方
●関係部門とのコミュニケーションにおいて自部門から伝えたいことをしっかり伝えるとともに相手の意見にも耳を傾けられる方
●明るく主体的に業務に取り組める方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方
●国内外のニュースに関心を持ち、客観的に理解・分析できる方
雇用形態
正社員
勤務地
本田技研工業株式会社 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 16F

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
勤務時間
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
年収・給与
590万円 ~ 1090万円(賞与、各種手当、残業代を含む)
月給:27.7万円~51万円(手当除く)
※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。
待遇・福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
休日休暇
・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇
選考プロセス
人事面談 →部門書類選考 →適性試験・一次面接 →最終面接

※人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。
※選考内容により、フローが変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容
輸送用機器(二輪車、四輪車、ライフクリエーション製品など)の研究、開発、製造、販売
設立
1948年9月24日
資本金
860億円
代表者名
三部 敏宏
従業員数
204,035名
事業所
本社/〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
ホームページ
https://www.honda.co.jp/
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