募集要項
- 募集背景
- M&A・海外展開も含め事業拡大が加速する中で会計・税務業務の重要性が高まっており、社内対応や専門家と協議・検討などを含め、リスク管理も踏まえ有効かつ効率的な会計・税務業務の実施体制を構築するため、新しくメンバーを募集します。
- 仕事内容
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MOON-Xグループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる会計税務基盤を構築・運用することが主なミッションです。■ 役割
また有価証券報告書や決算短信等の開示業務、連結業務など幅広くできることを期待しております。
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・金商法・会社法・税法に照らした会計処理
・連結決算・開示業務
・税務影響・処理検討、専門家協議（国際税務含む）
・J-SOX対応
・監査法人・証券会社対応
・M&Aに関連する業務（株価算定やPPAに関わるものも含む）
■入社直後対応いただく業務
(1)下記いずれかの業務
・連結決算対応
・新規事業・契約・取引スキーム等に対する社内税務相談対応
(2)PMI時を含め、グループ各社の会計処理（仕訳設計・監査法人との論点整理）への支援
(3)付随する監査法人／証券会社の対応
■今後対応いただく業務
経験や希望を踏まえ、当初は主として以下の業務の一部を担当いただきます。
・法人税・消費税の申告書レビュー（作成は外部委託）
・国内外グループ会社間の取引に係る移転価格対応・税務リスク検討
・M&Aに伴う会計税務PMI支援（税務面での統合対応）
・M&A後のPPA（取得原価配分）対応
・グループ税務対応の高度化（税理士法人との連携、レビュー体制の整備、税務リスクの可視化・管理）
・税務・会計面での体制構築や開示準備の支援
■ポジションの魅力
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・多数のグループ会社をもつ事業会社での企業結合関連実務や連結決算経験が積める
・スピード感のある環境でM&Aデューデリジェンスや企業価値算定の経験ができる
・国内外グループ会社を含め各種会計税務論点の実務対応が経験できる
・システム導入や更新も含め、内部統制の見直しなど業務面に関与する経験ができる
■働き方
・週3日ほどリモートワーク可能（出社日は設けていなく、業務必要時出社）。
・フレックス勤務（5時~22時の間で勤務、中抜けOK）
■MOON-Xについて
・MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、
ブランド事業（ブランドポートフォリオをつくる）とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。
・海外展開：グループ内に海外事業会社が３社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。
・M＆A：直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、
スピード感のある環境で M&Aやブランド成長支援に携れます。※直近3年＝2022年～2024年リリースベース
・資金調達：シリーズC総額76.4億円で調達完了
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験やスキルを有する方
・事業会社・コンサルティングファーム等での連結/開示の実務経験3年以上
・監査法人での監査経験3年以上
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での税務実務の経験3年以上
- 歓迎
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・法人税・消費税の申告書レビューまたは申告書作成経験
・税務に関する社内相談や顧問税理士との連携の実務経験
・海外展開企業での税務論点の検討経験
・M&Aに伴う税務DDまたは統合支援（PMI）経験
・税効果会計の実務対応経験
・移転価格税制への実務対応経験
- フィットする人物像
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・手を動かしながらあるべき論点を自ら考え、現場と調整、実行できる方
・事業や組織の変化に柔軟に対応できる方
・専門性を活かしつつも、社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主計部_経理（連結決算、税務、開示業務）／週3リモート可
- 勤務地
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週3日ほどリモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
MOON-X本社：
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～999万円
月給：45.5万円～75.9万円
月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
給与内訳
例1）年収600万円の場合：基本給 341,000円、固定残業手当 109,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円
例2）年収1,000万円の場合：基本給 573,000円、固定残業手当 181,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・リモートワーク手当あり（5,000円/月）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
留意事項
・記載年収は、あくまで目安のレンジとなっております。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示年収は選考を通じて上下する可能性があります。
給与改定
・年2回（2月・8月）
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します
賞与
・年2回（2月・8月）支給
・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出
・業績によっては支給されない場合がある
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談を実施する場合がございます
