募集要項
- 募集背景
- 組織全体のエンゲージメント向上や人材開発の強化に向けて、教育・研修領域を担う専任人材を増員募集いたします。現在は人材開発業務と兼務しているメンバーが新規研修の企画・運営を進めていますが、研修需要の増加に伴い、体制強化を強化いたします。
- 仕事内容
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物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、教育・研修業務をお任せします。【仕事内容】
従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。
・全社的な教育方針の立案
┗役職者研修／幹部候補生研修／キャリア研修／ロジカル研修などの立案・一部実行 等
組織強化のため、研修の数を増加させております。
【将来的には】
・エンゲージメント向上PJT(組織風土改革／企業理念浸透等)
・タレントマネジメント(効果的な人材開発施策の立案・一部実行等)
【働き甲斐】
教育研修の企画・運営にとどまらず、全社的な人材育成戦略の立案や、エンゲージメント向上、タレントマネジメントなど、組織開発に深く関わることができるポジションです。
“社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながる”という考えのもと、あなたの経験やアイデアを活かして、自ら教育体系を構築・改善し、企業文化の醸成に貢献していくことができます。
【人事部について】
人事部は採用、人材開発（教育など）、労務対応の3つの業務をチームに分かれて担っています。人財開発をメインでになっている社員は5名いますが、専門スキルの不足を感じている為、部門をけん引していただくことを期待しています。
【同社について】
同社は、市場規模8兆円、年平均成長率（CAGR）6%を誇るドラッグストア市場を主なターゲットとし、化粧品・日用品・一般用医薬品の卸売業界において、流通インフラを支えるトップクラスの企業です。
日常生活に欠かせない生活必需品を、全国5万店以上のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット、ホームセンターなどの小売店を通じて、一般消費者へお届けしています。同社は、「物流コストの削減によって、物価高の中でも商品の値上げを抑え、消費者により安く商品を届けること」をモットーに、日々取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて教育・研修業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
┗規模は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区本町橋２－４６
アクセス：Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩5分
- 年収・給与
- 670万円～705万円
- 休日休暇
- 123日
