募集要項
- 募集背景
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創業20周年を迎え更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、
会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。
グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破し、
今後さらなる拡大を目指し一緒に働くメンバーを募集しております。
・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。
・要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。
・仕事もプライベートも両立したい。…など
そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう！
- 仕事内容
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当社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます■業務内容
業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。
⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システムから、WEBアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など
業界大手クライアントとの取引がある中から、
経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。
上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。
＜プロジェクト例＞
・電子決済系サービスのWEBアプリ開発
・就活サイトのWEBシステム開発
・クレジットカードの基幹システム開発
・旅行代理店向け業務システム開発
・製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
・医療機器商社の基幹システム再構築
・法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
・業務システムの移行開発（汎用機システムからWebシステムへの移行）
＜業務内容例＞
・ヒアリング内容を元に基本設計書の作成
・基本設計から詳細設計への落とし込み
・コーディング業務
・テスト設計、テスト仕様書作成
・各種テスト実施
・デバッグ～運用保守
※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。
言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL etc
環境：Windows、UNIX、Linux
＜給与UP事例＞
・500万→610万 （40代女性 C＃開発 基本設計～保守）
・740万→790万 （50代男性 開発PJ管理・PM業務）
・700万→820万 （50代男性 インフラPJ管理、PM業務）
・900万→960万 （40代男性 セキュリティパッケージ導入・構築）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発実務経験1年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
- 歓迎
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【歓迎】
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
・Javaでの開発経験
・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい
・上流工程にもチャレンジしたい
・将来はマネジメントにも挑戦したい
正当な評価制度を整えている当社では、以下のような方も歓迎しています！
「チームリーダーとしてメンバーマネジメントをしていたけど、その部分をまったく評価してもらえなかった…」
「努力して資格を取得したが業務的には何も変わらず、スキルアップ＝収入アップできない環境だ…」
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、
グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでます。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、
「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
★豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。
当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いから、
豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。
- フィットする人物像
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BREXA TECHNOLOGYでは、現場での技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次のような方を歓迎しています。
■現場での対応力と高いコミュニケーション力
現場での経験を活かし、技術と人間力の両面で価値を発揮できる方を求めています。
■課題解決に向けた応用力
各工程において幅広く対応できるスキルを持ち、現場での課題に対して主体的に取り組み、チームを牽引できる方を歓迎します。
■BREXAグループのパーパスに共感し、社会に新しい価値を創出したい方
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」という理念に共鳴し、技術を通じて人と社会の可能性を広げていく意欲のある方を求めています。
■若手育成に積極的に関わり、チームの成長を支えられる方
ご自身の経験を次世代に伝え、技術者としてだけでなく、育成者としてもチームに貢献できる方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
【配属部署】
入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。
ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、
様々なお話しをお聞きできればと思っております。
- 勤務地
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東京都 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 /茨城県 / 栃木県 / 群馬県
【勤務地詳細】
首都圏のクライアント先
【アクセス】
※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
- 勤務時間
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9:00～18:00
※勤務先により異なる
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
月給30万～50万
■昇給：年1回／賞与：年2回
■試用期間3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
- 休日休暇
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年間休日123日※事業所カレンダーによる
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（初年度10日、取得率80％/2024年12月時点）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.面接（1～2回）
3.内定
※「まずは話を聞きたい。」といったご要望も歓迎しております！お気軽にご応募ください！
