募集要項
- 仕事内容
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マンションフロント分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も
専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中してい
ますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族
事情を事前に確認しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆営業・接客経験（目安3年以上）
◆基本的なPCスキル（Word,Excel等）
◆普通自動車免許
- 歓迎
- 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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380～612万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
想定年収380万円～612万円
月給 ：263,376円～426,720円
基本給：219480円～ 336,600円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：首都圏本拠手当 20,000円～/月
資格手当 （上限30,000円/月）
宅地建物取引士：7,000円/月
管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士：5,000円/月
マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士：15,000円/月
一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
