募集要項
- 募集背景
- 組織増員に伴う増員
- 仕事内容
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リフォーム営業 芽根地面と飛び込みや電話営業は一切行わず、新聞折込チラシやWeｂサイト、雑誌掲載などのプロモーションからの反響営業を主体としています。ご用命いただいたお客様宅に訪問し、リフォームの目的や背景やご希望内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、ご契約へと進みます。ご契約ののちは「ものづくり」のフェーズに移行し、工程管理や進捗をチェック。
施工自体はパートナー企業（各種施工会社・職人さん）にアウトソースをしていますので、総合的な進行役として職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメントします。全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通して長期間に渡りお客様の暮らしと関わります。
お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当します。
小規模なリペアや水回り設備の交換工事、屋根外壁など外装関連、間取り変更や全面改装工事、大規模なものになると増減築工事やリノベーション工事まで
- 応募資格
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- 必須
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リフォーム営業の経験者
管理職経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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若手の方への教育・指導
コミュニケーション能力のある方
社内・社外での調整力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京・大阪
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社員旅行
企業型確定拠出年金 401K
60歳定年制（雇用延長あり）
社員交流会
社員互助会
携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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週休2日制（火曜・水曜休み）※社内カレンダーに基づく
GW休暇（5～7日間程度）
夏季休暇（5～7日間程度）
年末年始休暇（5～7日間程度）
有給休暇（入社6か月後から付与 初年度10日間）
慶弔休暇
介護休業
産休・育休取得実績あり
年間休日120日
