募集要項
- 募集背景
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弊社は日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指し、
サイバーリーズン社と弊社の共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを開始しております。
今回、そのプロジェクト内において市場価値が高まり続けるセキュリティエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。
各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、
汎用性のある高度なセキュリティ人材としてご活躍いただきます。
- 仕事内容
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サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。＜業務内容＞
上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。
製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、
セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。
これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。
また、PMPLポジション等の上流工程でご活躍頂くことも可能です。
＜Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！＞
日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、
当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。
各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、
各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。
＜入社後は…＞
実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。
徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。
＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞
EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、
まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。
20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有）
入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。
その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。
まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、
研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークやサーバー、セキュリティ領域での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
※インフラエンジニアとしての下記業務のいずれか1つでも当てはまる方は歓迎いたします
・ヘルプデスク
・オペレーター
・テスター
・システムエンジニア
・ネットワークorサーバーの構築、運用業務
・要件定義、設計など、上流工程の経験
＜歓迎資格＞
※下記資格のいずれか1つでも当てはまる方は歓迎いたします
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・プロジェクトマネージャ
・情報処理安全確保支援士
★安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月平均10.7hとオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
さらに、産休・育休取得率は99％で復帰するメンバーも多数。
男性の育休取得も進んでおります。
顧客先によってリモートワークも導入されており面接内で相談可能です！
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、
グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでます。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、
「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
★豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。
当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いから、
豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。
- フィットする人物像
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BREXA TECHNOLOGYでは、現場での技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次のような方を歓迎しています。
■現場での対応力と高いコミュニケーション力
現場での経験を活かし、技術と人間力の両面で価値を発揮できる方を求めています。
■課題解決に向けた応用力
各工程において幅広く対応できるスキルを持ち、現場での課題に対して主体的に取り組み、チームを牽引できる方を歓迎します。
■BREXAグループのパーパスに共感し、社会に新しい価値を創出したい方
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」という理念に共鳴し、技術を通じて人と社会の可能性を広げていく意欲のある方を求めています。
■若手育成に積極的に関わり、チームの成長を支えられる方
ご自身の経験を次世代に伝え、技術者としてだけでなく、育成者としてもチームに貢献できる方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
【配属部署】
入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。
ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、
様々なお話しをお聞きできればと思っております。
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
【勤務地詳細】
自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先
【アクセス】
※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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450万円 ～ 1000万円
月給28万～65万
■昇給：年1回／賞与：年2回
■試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇変更なし
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※セキュリティ領域で豊富なご経験をお持ちの方は、記載以上の年収提示をさせて頂くこともございます
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
- 休日休暇
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年間休日123日※事業所カレンダーによる
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（初年度10日、取得率80％/2024年12月時点）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.面接（1～2回）
3.内定
※「まずは話を聞きたい。」といったご要望も歓迎しております！
お気軽にご応募ください！
■年収例
年収550万円（月給35万円+残業手当＋賞与）／30歳セキュリティ業務経験5年
年収780万円（月給50万円+残業手当＋賞与）／40歳セキュリティ業務経験10年
