人材コンサルタント・コーディネーター
東京豊島区 人材ビジネスを展開する企業がRA/CAを募集! 想定年収600~700万円!
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掲載期間:25/12/07~25/12/20求人No:SLVWO-m2653
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

東京豊島区 人材ビジネスを展開する企業がRA/CAを募集! 想定年収600~700万円!

Start me株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
◆募集背景 事業拡大により増員
◆採用人数  2~3名
仕事内容
◆配属部署詳細
人材派遣事業の経験があるメンバーが中心となって活躍しているため、高度な知識を習得可能。会話が飛び交う 穏やかな雰囲気の中で、全員で売り上げ目標達成に向け挑戦し続けています。
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント

日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引をお任せします。

■派遣事業関連
・メンバーのマネジメント
・案件開拓
・営業/管理/請求業務(新規・既存)
・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定
・業務改善
・営業戦略の策定  など

■紹介事業関連
・メンバーのマネジメント
・求職者面談/スカウト
・案件開拓
・営業戦略の策定
・業務改善  など

■求人メディア事業関連
・事業マネジメント
・自社媒体の案件開拓
・営業戦略の策定
・業務改善
・採用支援業務 など

これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。

<入社後の流れ>

■基礎知識研修(2~3日間)
当社について座学研修により知識を習得。

■業務スタート
今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。

■キャリアアップ
実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!
応募資格
必須
正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/3名以上のマネージメント経験がある方
もしくは
正社員として求人メディアの営業経験3年以上/3名以上のマネージメント経験がある方
■オフィスに猫がいるため、猫アレルギーのない方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
スタートアップ企業のため、個人の裁量が大きいです。
受け身や指示待ちタイプには向きません。
自分で考え答えが導き出せる、行動ができる、変化を前提としている方が向いています。
・主体性をもって行動できる人
・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方
・目標、数字を追うことに積極的な方
・ストレス耐性が高い方
雇用形態
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
契約期間に関する補足事項:
※試用期間(6ヶ月)中は契約社員となりますが、給与・待遇に変動はありません。


勤務地
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
★最寄り駅:池袋駅
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無:無し
勤務時間
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有り:月平均20時間程度
年収・給与
◆入社時想定年収:600 万円~700 万円
◆賃金制度:完全月給制
◆月給:430,000円~
◆固定残業代制
基本給:190,000円~190,000円 固定残業代:67,500円~67,500円 固定残業時間:40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与:年2回(最大80万円の支給実績あり/業績に応じて支給)
昇給:年2回(1回の昇給で月給5万円UPの実績あり)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン・ノートPC貸与
■無料ウォーターサーバー完備
■TPOにあったものであれば服装・ネイル・髪型自由
■オフィス内禁煙
■通勤手当(当社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■定期健康診断
休日休暇
年間休日:125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)
選考プロセス
1.  書類選考
2 . 来社面接
3 . 内定

■ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
■面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
■来社面接は下記勤務地にて行います。
【Start me株式会社】
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

★面接情報
選考プロセスは下記となります。内定予定者のみ2.5を実施します。
2.5の件は、候補者様への事前のお伝えは不要。

1 .  書類選考
2 .  来社面接
2.5.  内定予定者のみ適正テストを実施
3 .  内定

※基本は、来社面接1回。適正テストは、アンケートのようなもの。
所要時間:面接1時間+テスト5~10分

面接官:役員
面接ポイント:受け身、指示待ち、他責ではないか
┗少人数の会社なので、自分で自走できるのか、指示待ちとならないのかなど
質問に対して的違いな回答ではないか

会社概要

社名
Start me株式会社
事業内容・会社の特長
◆サマリー メディア運営事業 / 採用支援事業

◆企業のアピールポイント
自分らしく働ける環境とワークライフバランス
★個人の意見が尊重される職場
小規模組織だからこそ、
一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。
「こうしたら効率が上がるのでは?」という提案が
すぐに実現することも多く、自分の存在価値を実感できます。

★メリハリのある働き方
年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。

★自由な社風と風通しの良さ
平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、
肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。
「仲は良いものの、個人を尊重し合う」文化が根付いています。

★オフィスの癒し担当・猫ちゃんの存在
猫ちゃん社員も活躍中!
デスクの上でゴロゴロしたり、膝の上で昼寝したりと
自由気ままに過ごす姿に、日々の疲れも吹き飛びます。
猫派の方には天国のような職場です◎
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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