募集要項
- 仕事内容
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新規事業として始める、不動産小口販売担当の事業立上げから軌道に乗った後の部署運営をお任せいたします！■業務内容：
新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進（経営幹部）と業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。
また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。
【詳細】
販売実績973棟、分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスを誇る当社での、新規事業立ち上げ責任者の採用です。社長と共に立ち上げの企画の実施から、実働までを行っていただきます。
■働き方：
有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月15H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。
■求める人物像：
新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。
■同社の特徴：
1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業の管理会社と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、当グループに関わる人たちが笑顔になれるよう、紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。
◎当社の物件特徴とは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界にて売買仲介経験のある方（年数不問）
・マネジメント経験(年数不問)
【いずれか必須資格】
ビル経営管理士資格/不動産証券化協会認定マスター/公認不動産コンサルティングマスター
- フィットする人物像
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・他部門との連携業務を率先して行える方
・社内外関係構築に前向きな方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅 ２番出口から徒歩７分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞無
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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＜予定年収＞700万円～1,500万円
＜賃金形態＞年俸制
＜賃金内訳＞年額（基本給）：450,000円～1,000,000円
＜月額＞37,500円～83,333円（12分割）
昇給（年1回／本人の業務実績による）
※年俸制の場合賞与なし
年収概算1200万円の場合：月給100万円×12ヶ月
年収概算1500万円の場合：月給125万円×12か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
・寮社宅：社宅制度（単身用）※自社物件に限り月45,000円補助
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）
・定年60歳
・育休取得実績有
・資格手当 例）宅地建物取引士15,000円）
・資格取得報奨金制度 例）宅地建物取引士：150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象
・同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会
・育児休業：取得実績あり
・福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能
・プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用
・ＨАＲＲＹ’Ｓ ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用
・スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント
・ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会（参加任意）
など
- 休日休暇
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・年間休日日数126日
・完全週休2日制
※半シフト制（日・祝日＋他曜日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※夜間勤務あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
内定