募集要項
- 募集背景
- 当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」）の自治体や民間企業への導入コンサルティングを実施するプラットフォーム部門において、業務企画・営業推進を担っていただきます。パートナーと社内が連携して円滑に業務を推進し、新たな短距離交通インフラ構築を実現するための仕組みづくりを行います。
- 仕事内容
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パートナーと社内が連携して円滑に業務を推進し、新たな短距離交通インフラ構築を実現するための仕組みづくりを行います。パートナーと社内が連携して円滑に業務を推進し、新たな短距離交通インフラ構築を実現するための仕組みづくりを行います。
・業務推進における指揮・コントロール
・既存業務の業務企画立案・実行
・新規事業/業務の業務企画立案・実行
・プロジェクトにおける進捗・リソース管理
・データ分析
・会議体運営、提案資料作成
・営業支援サポート
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験】
・法人営業(無形商材)またはコンサルティング営業の経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとして社内外のプロジェクトを管理・遂行したことがある方
・少人数でも良いのでチームマネジメント経験がある方 ※課長候補を募集しており、課長経験やグループリーダー経験者
【スキル】
・PPT資料作成力（新規作成）
・Excelを使用した数値分析・シミュレーション力（ピボット、Vlookup、IF関数)
・社内外問わず折衝能力がある方(相手の視点に立ち会話ができること)
- 歓迎
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・ITサービス商材の営業経験
・ITスキル(システム構築経験及びプログラム経験者)
※マクロVBAやSalesforceなどのSFAツール構築経験者
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・CRM、SFAツール、基幹システムの導入に関わったことがある方
- フィットする人物像
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・営業の戦略、企画など、ロジカルに仕組みづくりの構築を行いたいと意欲を持った方
・変化を楽しむことができる方
・能動的で、自ら考えて提案し実行することができる方
・ポジティブで、できない理由よりも、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方
・営業支援などバックオフィス業務も多いため、サポーティブな方(事業推進における縁の下の力持ちのイメージ)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制
標準労働時間：1日7時間45分
- 年収・給与
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想定年収：641万円～784万円
標準年収（残業代含まず）：553万～675万
月給（基本給と同じ）：305,000～380,000円
賞与：年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定
残業手当：時間に応じて別途支給(想定年収は月30hの残業の場合）
- 待遇・福利厚生
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【働き方】
■スーパーフレックス（コアタイムなし、7:00～22:00）
■週1出勤・その他リモートワーク可能
【手当】
■通勤交通費
【保険】
■各種社会保険完備
【福利厚生】
■WELBOX (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス）
■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題
■社内文庫（業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金等）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社初日より付与）
■特別有休休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男性取得実績あり
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
- 選考プロセス
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・カジュアル面談（on-line）
・書類選考
・一次面接（on-line）
・※ある場合 二次面接（on-line or 対面）
・最終面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
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・年1回
∟グレード昇格に関する評価
∟コア能力バリュー評価
・半期ごと
∟MBO評価（賞与額に影響）
