募集要項
- 仕事内容
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~国内外約600社の子会社、関連会社とともに、世界約50ヶ国で事業を展開する総合商社~
■業務内容:
法律相談、プロジェクトスキーム検討、契約書作成・検討、稟議対応等の法務業務全般
■キャリアアップ:
<ポジション(1)>
【ポジションの魅力】
社内外の関係者とともにクロスボーダー案件に携わることができます。積極的な意見発信が歓迎される組織であり、意欲をもって取り組む方にとってやりがいのあるポジションです。
【キャリアパス】
・短期(入社後1年~2年)
プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。
・中期的プラン(入社後3年~5年後)
未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討する。
<ポジション(2)>
【ポジションの魅力】
社内外の関係者とともにクロスボーダー案件に携わることができます。積極的な意見発信が歓迎される組織であり、意欲をもって取り組む方にとってやりがいのあるポジションです。
【キャリアパス】
・短期(入社後1年~2年)
プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格/応募条件>
<ポジション(1)>
・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。
・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上)
・主担当としての契約書レビュー業務経験
<ポジション(2)>
・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上)
・主担当としての契約書レビュー業務経験
歓迎条件:司法書士、弁護士、米国弁護士
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区(東京メトロ各線/霞ヶ関駅)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:15~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制:有 (フルフレックス)
- 年収・給与
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年収:1000万~1500万円(月給制)
月給:30.5万~77.3万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:研修制度など:若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣
昇給:年1回
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日:125日
- 選考プロセス
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・書類選考
・WEB適性検査
・面接(複数回)
・最終面接
