募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大手化粧品メーカーにて、対外的な企業広報・マーケティングPRの両面におけるブランディングのための戦略構築や施策の企画・実行のリードとメンバーマネジメントを担って頂きます。【具体的には】
・企業広報（コーポレートブランディング）、マーケティングPR（プロダクトブランディング）の戦略立案とPRストーリーの構築と実行
・社外広報PR(各メディアや美容家さんやインフルエンサー等へのメディアリレーションズ（プロモート、キャラバン含む）
・プレスリリースおよびメディア向け資料の企画と作成
・対外的な情報発信企画をもとに自社保有メディア である公式サイト、SNS等への共創（調整）
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・ 取材、各種問い合わせ対応 、危機管理広報
・協力会社様の選定とディレクション
【部署情報】
配属先はダイレクトマーケティング事業部PRグループとなります（メンバーは4名前後）
【働き方】
フレックスタイム制
【求人の特長】
◆大手企業傘下の安定感とチャレンジ精神に満ちた社風が魅力です
東証プライム上場化粧品メーカーの傘下にあり、条件・福利厚生は満足度が高く、おすすめの企業様です。
一方で、同グループの中では「育成ブランド」という立ち位置で、
社内はチャレンジ精神とベンチャー気質があります。
自らアイディアを出し、主体的に行動できる方にフィットする求人です。
◆企画職を対象にリモートワークをメインとした働き方に転換しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■PR（企業広報・ブランドPR）、SNS運用、プロモーションを含むマーケティングプランニング・実行推進の経験
■社内/外とのコミュニケーション、交渉調整力
- 歓迎
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【尚可】
・オフライン、デジタル（特にSNS）の両領域を活用する力
・ニュース性の高い情報をとらえて的確に文章でまとめる力
・記者会/発表会等のプレスイベントの企画ディレクション（オンライン、オフライン）
・複数名以上のピープル／チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区（リモート勤務可）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】600万～900万＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当 残業手当 ポイント制福利厚生制度 自社商品の社員割引制度 社食有 自己啓発補助 確定拠出年金
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝（その他会社カレンダーによる）
【休暇】慶弔休暇 年末年始 リフレッシュ休暇（年１回、基本:連続5日以上) 産休育休
【年間休日】125日
