募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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大手食品メーカーにて、新規商品開発の際の製造・落とし込みのサポートをお任せいたします。【具体的には】
創業60年を目前に控え、新たな事業戦略として冷凍食品開発を強化することになりました。
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・マネジメント業務
※定期的に日本橋本社・秋田工場とのコミュニケーションあり
【企業について】
同社は、まだ日本に「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、
惣菜ビジネスの将来性を予測し量産が不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。
昭和50年代に入ってコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で変わりゆくお客様のニーズをいち早く取り入れ、
弁当・おにぎりなどの米飯類、調理パン、和・洋・中の惣菜、焼き立てパンなど、順次商品ラインアップを充実させ常にパイオニアとして活動し今日の経営基盤を築いています。
全国14工場で１日平均220万食生産しています。
また、全国14工場全てで、食の安全にいち早く取り組んできました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品工場にて製造などの業務経験
- 歓迎
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【尚可】
・商品開発の経験、知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県結城郡八千代町
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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【年収】600万～800万＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
退職金制度、確定拠出年金制度、食事補助あり、賞与年2回(7月・12月)、オフィスカジュアルOK
【保険】
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険)
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 初年度10日(7ヶ月目)、年末年始（※原則休みだが会社カレンダーによる）、半日休暇制度あり、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇 など
【年間休日】120日 （特別休暇8日含む）
