募集要項
- 募集背景
- 案件増加および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
クライアントの潜在的ニーズを理解し、解決に導くためのイベント設計を行うべく、まずは国内外のクライアントのイベント企画運営を担当していただきます。その後、業界における自社の立ち位置や強みを理解いただいた上で、マーケティング調査や新規セールス活動の中核を担い、アカウントマネージャーとして事業拡大に取り組んでいただきます。
【当部門の特徴】
■日常的な海外交流
海外クライアントやMCI Group海外オフィスとコミュニケーションが日常的にあり、異文化交流が自然に行われています。
■多様な働き方を重んじたビジョン
海外にバックウランドを持つ社員を多く抱え、年齢・立場に関係なく責任ある仕事を任され、1人1人がフレキシブルなワークスタイルで活躍しています。
【案件例】
■外資系企業主催ブランドプロモーションイベント。様々な業界の企業が自社サービスや製品を広く認知させることや、最新の事例紹介、業界トレンドを発信することで企業の価値を高め、顧客との交流を深めるイベント。ブランド価値を高めるため様々な企画をクライアントと一緒に設計・手配・調整・運営する。
■海外クライアント：リーダーシップ研修。海外のお客様の社内研修を東京・京都を中心とした複数都市にて開催。参加者には、日本文化に触れながら多様なマインドを養うプログラムを企画運営。
■国内クライアント：インセンティブ業績（成績）優秀者向けの海外旅行をシドニーにて開催。クライアントの現地オフィス交流を目的とした研修コンテンツの設計や表彰式の演出プランニング。
【業務内容】
■ヒアリングを基にしたイベントの企画提案
（クライアントの業界理解やマーケティング調査力を生かした提案を歓迎）
■事前準備業務（例：イベント予算管理、プロモーション、会場手配）
■イベントの当日ディレクション業務
■イベント後の報告書作成や参加者データの分析
※上記内容をチームで対応します。
■MCI Group本部開催のワークショップへ参加（他拠点社員と意見交換やトレンドの吸収）
■MCI Group本部のE-learning受講（海外トレンド、マーケティング知識、コンサルティング力の知識習得）
【入社後最初の業務】
■事前準備業務のフォロー
■現場運営のフォロー
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■法人営業経験のある方（例えば、アカウントマネージャーや無形商材の提案営業等）
■英語力：現在の英語力よりも英語をこれから使っていきたい！というマインドを重視します。
（メールや会議で英語を使用する業務が日常的に発生しますが、これから英語力を養っていきたい！という方でも応募可能です。）
※実際の英語力は場合によっては面接内で確認をいたします。
※具体的な英語資格のスコアのみならず、上記マインドも尊重したいためあえてスコアでの表記としておりません。
＼以下ご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただけます！／
■プロジェクトリーダーの経験
■複数のプロジェクトを並行して進行管理した経験
■海外クライアント（法人）とのビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【本社】
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分／各線「霞ヶ関駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:30～17:30での勤務が比較的多いです。
- 年収・給与
-
年収：480～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
休日出勤手当
※年齢・経験を考慮の上決定
※月給（12ヶ月）＋賞与
※月給：基本給＋固定時間外手当（33時間相当分）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※2023年度支給実績：5.2ヶ月
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 中途入社時研修、OJT、その他随時階層別研修制度あり、資格取得支援、退職金制度（勤続満3年以上）、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 ほか
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
一次面接→（二次面接）→WEB適性検査→最終面接
※面接はWEBにて行います。
