募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
クライアントである弁護士・司法書士事務所に駐在し、プレイングマネージャーとして数字を追いかけながら、現場の数字改善・メンバーマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは社内外のディレクションやクライアントへのコンサルティング提案など、社内・社外の双方向に対する利益の最大化をミッションに、事業部の主力メンバーとしてリードしていただくことを期待しています。これまでのご経験を活かして、
1⃣ 見込み顧客への電話アプローチ(架電業務)
電話や広告経由でお問い合わせいただいた相談者に対して架電を行い、お悩みをヒアリングします。弁護士・司法書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、手続き内容の説明や質問への対応、面談設定をします。相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。
2⃣ 現場の数値・KPI管理
・各種データのモニタリング
・日次・週次・月次レポートの作成と報告
・業務改善施策の立案と実行（生産性・品質の両立）
3⃣ メンバー管理・育成
複数の事務所に常駐しているメンバー（計60～70名）に対する統括マネジメント
・モチベーションマネジメント
・目標設定
・育成
4⃣ クライアント対応
・クライアントへの業務報告、改善提案、課題解決の提案
・クライアント担当者との定例会議参加
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方(2年以上)
・役職をもった販売・接客の経験をお持ちの方
・ご自身で数字目標を追い、PDCAを回してきた経験をお持ちの方
- 歓迎
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歓迎スキル
・人とコミュニケーションを取ることが得意な方
・コンサルティング業務の経験をお持ちの方
・経営層との折衝スキルをお持ちの方
・何らかの業務改善経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
