募集要項
- 仕事内容
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誰もが知る大手グループ会社で全国でファシリティマネジメントを展開している同社。
全国各地で設備管理を募集します。
【業務内容】
担当物件に常駐し電気設備、空調設備、給排水設備における
・日常点検、月次点検、年次点検
・営繕対応、軽微な修理修繕
・業者の手配、立ち合い
・テナント対応
・資料作成、報告書作成など
一般的な設備管理／BMからスタートします。
【同社常駐物件について】
オフィスビル、物流施設、ホテル、大学、医療施設、寺院、水族館、アミューズメント施設など幅広く管理物件数は5000件を超えております。
【同社魅力】
(1)大手企業の看板を持つ安定性
(2)それでいてグループに依存しない経営（管理物件の8割がグループ外）
(3)役員は現場から叩き上げで就任されている為、現場第一で経営方針がコロコロ変わらない
(4)総合的なBM／FMの力を伸ばしていける環境（資格支援や経営講座などビジネスマンの基礎力が身に着く）
(5)男性社員の育休取得率70％を目指し、育児を頑張る社員を応援します！
親会社の意向や役員が就任し、経営方針がガラリと変わり現場で働きにくくなった事などありませんか？
同社は現場主義を貫いており役員はプロパー社員が活躍されております。
その為グループ経由で管理した物件は全体の2割で、他8割は全て自社の営業努力です。
そんな現場主義の会社でＦＭやＢＭとしてのスキルを伸ばしながら、大手で働く安心感を得ることが最大の魅力です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
〇ビルメンテナンス企業で設備管理のご経験
【必須資格】 以下いずれかの資格
〇第三種電気主任技術者
〇建築物衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
- 歓迎
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ビルメンテナンス会社での設備管理経験
電検3種、ビル管理士、エネルギー管理などの有資格
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：3か月（待遇に変更なし）
- 勤務地
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配属先は同社管理物件に常駐
※転勤の可能性：有（将来的にキャリアアップの観点で転居を伴う異動の可能性有）
※地域限定社員（転居を伴う異動なし）も検討可能ですが、待遇（年収）に変動あり
※初回配属先は自宅からの通勤を考慮し配属が決定します
〇兵庫県
〇大阪府
〇京都府
〇滋賀県
- 勤務時間
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※配属物件により異なります。
例.(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)8:30～翌日8:30(休憩120分、仮眠360分)
(3)17:00～翌日8:30(休憩60分、仮眠360分)
- 年収・給与
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〇想定年収400～550万円
〇月給：200,000円～320,000円
〇昇給：年1回
〇賞与（業績給）：年4回
※資格手当：月上限75,000円(対象資格を保有の場合)
■年収モデル
30歳：設備管理経験2～3年程度、
基礎資格
＋全国転勤が将来的に可能
＋残業月20時間
＝年収400万円前後
35～40歳：経験5～7年程度
資格：第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者を保有の場合
＋全国転勤が将来的に可能
＋残業月20時間
＝年収450万円前後
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当会社規程に基づき支給 上限150,000円/月
・保険完備（健康保険組合加入）
・退職金（勤続3年以上）
・確定拠出年金（企業型）
・慶弔見舞金他
・資格取得支援制度あり
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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年間休日128日（2025年度カレンダー）
※土日祝含めたシフト制
※有給休暇
※慶弔休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回程度＋適性検査
↓
内定／条件提示
