募集要項
- 募集背景
- ホールディングスの立場から、19社のグループ企業に対して、組織のさらなる強化を図りたく募集しております。
- 仕事内容
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髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進をお任せします。
【業務詳細】
・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・法律相談対応（弁護士対応を含む）
・内部通報対応
・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など）
・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
・知的財産権取得および管理のサポート（弁理士対応を含む）
・法務DX推進業務
・以上の業務に関するグループ会社（主に髙松建設）に対する支援
【同社の魅力】髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。
当部署のミッションは法務・コンプライアンス面におけるグループ全体としての最適化、HDの立場からの個社の法務・コンプライアンス課題への対応です。
髙松グループはM&A型で成長してきた企業集団ですが、同社（髙松コンストラクショングループ）は、グループ個社の文化尊重および事情勘案をしたうえで、グループ全体としてバランスの取れた課題解決を図る業務を行っています。そのため、当部署においても、法務・コンプライアンスの課題に関して、HDとしてのグループ計画・方針決定と作業指示を行うだけでなく、依頼を受けた個社に対しては具体的な案件解決への助言・指導や研修も行っていることから、入社後は幅広い業務をご経験いただける環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
当部署は比較的少人数で構成されており、定期的なミーティングや勉強会において、法務・コンプライアンス情報と課題の共有・議論を行っている上、個々の案件対応プロセスならびに法的知見およびノウハウが共有されるシステムを導入するなどして、業務水準の適正化と部員個々の成長の両立を図っています。
部署内では年齢差に関わりなく、活発かつ明るいコミュニケーションがなされています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社における企業法務（特に契約対応）の実務経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
沿線名：阪急電鉄阪急京都線十三駅 徒歩4分
勤務地住所：東京都港区芝4-8-2
沿線名：都営浅草線／三田線 三田駅 徒歩6分
(1)勤務地不問（大阪と東京のいずれでも可）
(2)基本は大阪勤務であるが、入社後1～2年は東京勤務可
(3)基本は東京勤務であるが、数日～数か月の大阪出張可
上記いずれかに該当する方
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※水曜日はNO残業DAYを実施しています。
- 年収・給与
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年収：730～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回（適性テストあり：オリジナルテスト）
