募集要項
- 仕事内容
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当社は、建築用板ガラス・サッシ・建材の専門商社として約70年の歴史を誇り、大手ゼネコン・ハウスメーカー様などとの強固な取引基盤を築いています。近年では、ガラス卸売に加え、物流・システム分野などの新規事業展開も進めており、会社として更なる成長フェーズを迎えています。
本ポジションでは、経営企画部門の直下で採用を専門に担っていただく【採用専任担当】として、全社の事業成長を人材面から支えていただきます。
新卒・中途の両面で採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応、一次面接までを一貫してご担当いただける方を歓迎しています。
【具体的な業務内容】
・経営方針・事業戦略に即した採用計画の策定・実行（新卒・中途）
・媒体選定、エージェント連携、スカウト送信、説明会運営、学校訪問 など
・候補者対応（書類選考、面接調整、一次面接官としての対応）
・採用広報施策（採用HP整備、SNS活用、オウンドメディアの設計など）
・内定者フォロー、オンボーディング支援、教育担当者との連携
・将来的には育成・制度設計・人材開発などへの発展的関与も期待
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社における人材採用実務経験（新卒・中途）をお持ちの方（目安：3年以上）
・採用戦略の立案～実行まで一貫して担ったご経験
・候補者対応および一次面接のご経験
・経営層や部門責任者と連携し、主体的に採用推進した経験
【求める人物像】
・採用を通じて会社の成長にコミットしたい方
・現場や経営との調整を自走して推進できるコミュニケーション力のある方
・型にとらわれず、新しい採用手法を積極的に取り入れていける方
・ゆくゆくは教育や制度設計などにもチャレンジしたいという意欲のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・スカウト媒体（doda Recruiters、HERP、Wantedly 等）の活用経験
・採用広報・採用ブランディングの企画～実行経験
・学校訪問・説明会企画・インターン設計など新卒採用に関する経験
・人材紹介会社でのRA/CA経験、または採用支援側での業務経験
・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの採用担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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JR飯田橋駅から徒歩3分、地下鉄A5出口から徒歩1分
東京都千代田区飯田橋4-7-1（本社）
・転勤なし
・在宅ワーク併用可
・2024年に移転したての綺麗なオフィスです
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・残業代全額支給
・皆勤手当(月3000円)
・退職金制度有
・テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)
・ベネフィットステーション加入済
- 休日休暇
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年間休日127⽇(2025年)
休日・休暇
■完全週休2日制
土日休み
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
