募集要項
- 募集背景
- デジタル庁を中心とした官公庁のDX推進や、民間企業のセキュリティ戦略立案支援の需要が高まる中、当社ではこれらの重要案件に対応するため、コンサルタント～マネージャー層の新たなメンバーを募集しています。日立グループのリソースと強みを活かし、官公庁や自治体等の案件を専門に取り組み、セキュリティ施策や業務の効率化を推進しています。成長する事業領域で活躍し、業界未経験の方でも意欲的に成長できる環境です。
- 仕事内容
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官公庁、自治体、民間企業に対するセキュリティ戦略立案、政策策定支援等を行うコンサルタント業務。最新技術を活用した課題解決を推進。官公庁や自治体におけるDX推進支援：デジタル庁や自治体等が進めるデジタル化に向けた支援。
セキュリティ施策の立案と推進：民間企業向けにセキュリティ戦略を立案、実行支援。
業務・データ・システム調査：業務プロセス、データ、システム、人的資源等を分析し、生成AI等を活用した解決策を提供。
ポリシー策定支援：官公庁におけるセキュリティポリシーやガイドライン策定支援。
- 応募資格
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- 必須
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ITパスポート以上の資格（または同等のIT知識）
対外的なコミュニケーションスキル（協調性があり、積極的に他者と連携できる）
複雑な問題に対する課題解決思考と成長意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町2丁目4番1号（麹町オフィス）
※在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度あり
- 年収・給与
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年俸：500万円～1,250万円
賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■採用時赴任手当制度(対象者のみ、転居準備金を支給)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
- 休日休暇
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年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇（年間24日）
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■公傷/罹災休暇
ほか
