募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■キャリア採用関連業務
経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。
新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に存在しています。
チーム間の連携や協力は必要不可欠ですが、キャリア採用に集中して取り組んでいただけます。
■マネジメント業務
部下の業務や成果に対してのマネジメントもお願いします。
過去の経験を活かしたアドバイスや、より成果をあげられる取り組みや体制を課長や部下と一緒に考え、実施してください。
「具体的には」
・採用業務とりまとめ（中途・新卒・海外）
※採用戦略立案、幹部採用
・研修企画
※育成プラン企画
・組織開発
・タレントマネジメント
・エンゲージメント向上取組
・SEO対策
・人事システム構築
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・事業会社での人事（採用、企画）業務のご経験
・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験
・海外実習生の教育研修のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 664万円 ～ 760万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備他
- 休日休暇
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土日祝日
