募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充です。
- 仕事内容
-
総務業務をご担当いただきます。【業務内容】
事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知識やスキルも多様となります。
入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生・防災・環境活動推進の支援
・株式実務/株主総会運営
・規程管理
・車両リース管理
・スマートフォン、携帯電話管理
・会社主催イベントの企画/運営
・その他、総務庶務業務
【当社の特徴】
・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の全てに当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）
・平均勤続年数15年、10年以上在籍社員数は全体の75%以上と長く働く社員が多いです。全社の中途入社社員比率は50%で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。早期から全体の取りまとめを行うマネジメントが経験可能です。
・素材の研究開発から製品の設計、試作、評価、生産までのすべてを自社で手掛けています。またクライアントである自動車メーカーに対して求められた部品だけを供給するのではなく、完成車が製品化されるまでを視野に入れた製品開発に取り組み、完成車を用いた試験設備を完備しています。
・完成車メーカーの世界進出とともに、構築したグローバルネットワークがあり、当社の強みの源泉です。近年では、環境負荷低減などにも配慮した開発、製造を行い、自動車部品のモジュール化、システム化などの要求に応えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・総務業務の経験3年以上
・何らかの総務業務（例：株主総会、安全衛生、損害保険、社内イベントなど）の専門性を有している方
- 歓迎
-
・工場総務、工場管理などの業務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力
（英語スキルをお持ちでない方でも応募可能です）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方
・積極的に業務改善にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事採用担当（主任クラス）
- 勤務地
- 埼玉県ふじみ野市
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：有 10:15～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
休憩 45分（但し、残業時には17:00～17:15の休憩有）
残業 月20時間程度
- 年収・給与
-
【年収】 550万～730万円 （※中国赴任時の諸手当含む、前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
-
【雇用形態】正社員
【諸手当】
家族手当：扶養親族に支給。配偶者10,000円、満18歳未満
住宅手当：世帯主で税法上の扶養親族がいる方10,000円
寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）
【交通費】一部支給 ※月上限：5万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】精皆勤手当 財形貯蓄 車両購入金貸付 年休プール 社員持株会 ベネフィット・ステーション他
- 休日休暇
-
【休日】土日祝 ※会社カレンダーによる ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇9日 夏季休暇9日 GW9日 慶弔休暇 有給休暇
