募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による管理部門の人員強化
- 仕事内容
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契約審査やコンプライアンス対応などの法務実務など■ポジション：法務（プレイング～管理職まで1～2名採用） ※選考を通じて
■業務概要
眼科医療機器メーカーである当社では、事業拡大および組織体制強化に伴い、法務担当を募集しています。
本ポジションでは、契約審査やコンプライアンス対応などの法務実務を担いながら、経営層や事業部門と近い距離で事業戦略に関わることができます。
また、海外子会社案件やグローバル案件に携わる機会もあり、幅広い法務経験を積める環境です。
将来的には、法務部門の中核人材として組織運営やメンバー育成などにも挑戦いただくことを期待しており、「法務として専門性を高めながら、キャリアの幅も広げたい」という方に最適なポジションです。
■業務概要
契約関連業務とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。
法務実務だけでなく、経営層や事業部門と連携しながら事業推進を支えていただきます。
■業務詳細
＜契約業務 70％＞
・各種契約書作成、審査、交渉
※売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、 個人情報保護関連契約など
・契約書原本管理
・英文契約書の作成、審査、交渉
※語学に特化したメンバーもおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。
＜法務相談業務 20％＞
・各部門からの法務相談
・顧問弁護士との窓口業務
・訴訟対応 等
＜コンプライアンス業務 10％＞
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成
■組織構成
法務部法務課：6名（内訳：50代1名／30代3名／20代2名）
中途入社社員も多く活躍しており、年次や入社経路を問わず挑戦できる風土があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・法務経験もしくは弁護士事務所での勤務経験が有る方
- 歓迎
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・医療機器メーカーでの法務経験が有る方
・海外とのやり取り
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）※試用期間中の待遇差異はございません
- ポジション・役割
- 一般～部長代理候補
- 勤務地
- 愛知県蒲郡市
- 勤務時間
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【就業時間】8:30 ～ 17:15 休憩1時間（実働7時間45分）
【残業】月平均15～20ｈ程度
※月の稼働日の3割を上限にリモートワーク可
（仮に20営業日の場合、6日まで。チームメンバーで分散し取得しております）
※フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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■想定年収：550～900万円前後まで（経験に応じてこれ以上も検討可能）
■賞与：年2回（昨年実績5.4か月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【交通費】上限6万円迄
家族手当：無
住宅手当：15,000円／月・独身者用借上住宅制度あり
寮社宅：規定による（独身者用借上住宅）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等
※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。
＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄
■独身者用借上住宅
■託児所
■育児休業
■男性の育児休業取得（男性・女性ともに育児休業からの復職率は100％）
■勤務時間の選択（規定による）
■時短勤務
■介護休業（最長93日まで取得可）
■クラブ活動
■福利厚生制度「Benefit One」
■服装自由
■従業員専用駐車場
■副業OK（申請による）
■社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■土曜・日曜・祝日休み、夏季、年末年始、慶弔休暇 等
■有給休暇：5日～20日
※入社月に支給（日数は入社月によって異なる：初年度5～16日）
※次年度以降は2日ずつ加算（上限20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回程度→内定
