募集要項
- 仕事内容
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自社のマーケティング活動を""実行フェーズ""からリードしながら、戦略～プロジェクト参画まで幅広く担当いただく「マーケティングリード」を募集しています。■募集ポジション：マーケティング職として、下記を担当いただきます。
(1)全社横断のマーケティング施策のエンハンス
・自社プロジェクトを対象に、広告運用やコンテンツ設計、各種キャンペーン施策の実行～効果検証を担当。
・特にテクニカルな効果改善（例：広告CVR／LP導線／MA施策）を磨き込み、継続的に成果創出を図ります。
(2)自らの企画による施策立案・実行
・既存施策の推進に留まらず、マーケ起点で新しいプロモーション企画やナーチャリング施策の設計・提案にもチャレンジできます。
(3)新規事業開発におけるマーケティング支援
・マーケティングの専門性を武器にクライアントワークとしてプロジェクトにマーケ担当として参画する動きも歓迎されています。
このような魅力のあるポジションです。
・全社マーケティングに上流から携われる環境
新規事業に特化したRelicの特性上、マーケ施策の多くが0→1の文脈。戦略・企画から運用・改善まで、施策全体に関与できます。
・マーケ人材が少ない環境で""重宝される""ポジション
事業開発やコンサル経験者の多い組織だからこそ、マーケティングに専門性を持った方があらゆるプロジェクトに引き合いを受ける環境です。
・自部門での事業立ち上げにも挑戦可能
成果が事業成長に直結する""事業マネジメント視点""も身につきます。
■業務内容：
（1）施策の企画・実行
・ターゲット設計～訴求企画～キャンペーン施策立案
・新たな集客チャネル（イベント、共催セミナー、SNS施策など）の開拓
・コンテンツディレクション（ホワイトペーパー／事例／LP構成 等）
（2）自社マーケティング施策の運用・改善
・ オンライン広告（Google／Meta／X等）の出稿・運用
・LP／コンテンツページの改善、ABテストの設計と実施
・MAツール（HubSpotなど）を用いたナーチャリング施策の設計・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、改善施策の立案
（3）事業横断のマーケティング支援
・他事業部やクライアントプロジェクトへのマーケ担当としての参画
・新規事業チームとのマーケ戦略策定・リード獲得支援
・各所と連携したリードクオリフィケーション・仕組み化
（4）中長期での進化フェーズ（今後予定）
・マーケティング部門としての案件獲得戦略立案・収益化の推進
・ 組織横断でのブランディング・広報施策との連携設計
・マーケティング人材育成・仕組み化支援
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験が2年以上ある方
・事業会社での勤務経験
・BtoBマーケティングにおける企画検討の経験
・広告運用の経験
- 歓迎
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・新規事業開発の経験
・BtoBセールスにおける企画検討の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・北は北海道、南は沖縄まで日本全国19ヶ所に拠点があり、ご自宅に近いオフィスを選択して働くことが可能です。
・リモート勤務有
※フルリモート希望の場合は要相談
- 勤務時間
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裁量労働制
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00～17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること
- 年収・給与
- 500～900万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■ 査定/昇給タイミングは年2回
■ 交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
■ 扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）
■ 住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合）
■ MIP（Most Innovative Person）表彰制度
■ 勤続◯年賞与
■ ベビーシッター費用負担制度
■ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援
■ 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能
※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。
- 休日休暇
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■休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
■休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）
プロジェクトお疲れ様休暇／インプット休暇／自社事業体感休暇／副業休暇／デジタルデトックス休暇／リレーションケア休暇／悪天候休暇／チームビルディング休暇／ワクチン接種休暇
