募集要項
- 仕事内容
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工場設備における保全活動、改善活動および設備導入をご担当いただきます。
(1) 工場設備の保全業務・工場設備のトラブル対応
・故障診断（原因分析）と対策の立案
・部品交換・修理方法の立案とスケジューリングとその管理
・故障再発防止検討
・予備品管理のサポート
（予備品管理はメンテンナスチームが担当していますが、技術的解決が必要な場合や、
海外品購入の場合などにエンジニアとしてサポートします）
(2)設備改善活動
・設備の改善提案と立案
・Feasibility study
・予算取りスケジューリング
・スケジュール・コスト管理
・設備改善工事（進捗・安全・品質管理）
(3) 設備導入
・プロジェクト管理（スケジュール・コスト・リスク管理）
・要求仕様書から設備設計仕様書の作成
・導入工事（進捗・安全・品質管理）とその立ち上げ
・導入設備の引き渡し
(4) グループメンバーの管理業務 、社内報告資料作成／報告、社内外/商社／業者との折衝
- 応募資格
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- 必須
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・工場設備における保全、改善業務、設備導入のご経験
（スケジュール・コスト・進捗の管理、製図の知識、コミュニケーション力）：5年以上
・英語力（目安としてTOEICスコア 600点レベル以上）
┗読み書き：簡単な文章の読み書き（翻訳ツールの使用可）
┗スピーキング：基本的な会話での意思疎通が可能
- 歓迎
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・工場設備における保全、改善業務、設備導入のご経験
（スケジュール・コスト・進捗の管理、製図の知識、コミュニケーション力）：10年以上
・実務での英語使用経験
※英語力に関する補足
・本社のフランスやグループ会社との打合せ・研修
・海外メーカーとの打合わせ（現地出張／オンラインミーティング）
・設備導入時には設備メーカーへ納入前検査に行くこともあります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 工場(茨城県西エリア／県南エリア)
- 勤務時間
- 8:15-17:00 （休憩60分、所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収 480万～980万円
月額基本給：300,000円～750,000円
賞与（年2回、固定賞与）
※ただし管理職として採用する場合は年1回、業績賞与
- 待遇・福利厚生
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○福利厚生
・財形貯蓄制度
・慶弔慰金制度
・半日有休制度
・社員特株会
・永年勤続表彰制度
・総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
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○年間休日 124日
・休日：完全週休2日制(土日祝)
・休暇：年末年始、夏期、有給（初年度：入社時に付与1～14日、最高20日、半日有休制度あり）
