募集要項
- 仕事内容
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多岐に渡る建築工事のプロジェクトリーダーをお任せ！建築事業の営業推進を担当して頂きます。
多岐に渡る建設プロジェクトの建築工事において、お客様との窓口と社内のプロジェクトリーダーをお任せします。
また建築部内の【課長職/プレイングマネージャー】として部下育成も担当して頂きます。
まずは、新規顧客開拓、企画提案など建築事業に繋がる多様な営業推進をお願い致します。
【顧客】ゼネコン、ディベロッパー、外食産業企業など様々
【案件】オフィスビル、商業施設、飲食店舗など幅広い案件あり
■特徴/魅力：
自ら携わった仕事が目に見える達成感！
日常に寄り添った空間づくりの案件が多く、案件引き渡し初日に同席した際、実際に自分が携わった空間で過ごしているお客様の様子を見ることで達成感を味わうことができる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】建設・建築業界で営業課長職としてマネージメントの経験が3年以上
【優遇】建築プロジェクトの牽引役として経験をお持ちの方
ファイナンシャルプランナー、宅建士
- フィットする人物像
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◆圧倒的な当事者意識をお持ちの方
◆細かい業務にも対応できる方
◆スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方
◆関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区 台場
★お台場海浜公園駅より徒歩1分★
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックス制度あり(コアタイム無し)
- 年収・給与
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月給：43万～55万
※ライフプラン手当（20,000円/月）を含む
年収：750万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◎資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
◎在宅勤務（全従業員利用可）
◎時短制度（一部従業員利用可
◎資格取得支援制度（一部従業員利用可）
◎出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
◎従業員持株会
◎選択型確定拠出年金制度
◎休業補償制度
- 休日休暇
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年間120日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
ウェルネス休暇（入社初日から付与されます）、有給休暇（基本は入社初日から付与されます）※半休制度あり、年末年始休暇 、慶弔休暇 など
有給休暇
