募集要項
- 募集背景
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不動産×テクノロジーの領域で急成長を続ける中、拠点や業務の拡大に伴い、社内ネットワークの信頼性・拡張性が急務となっています。
これまでの情シス体制では、アプリ・システム領域に強みがある一方、物理的なネットワーク領域（通信経路の設計、機器設定、トラブルシュート等）においては専任者がいない状態でした。そのため、社内のネットワーク環境に対して、設計・構築から運用・障害対応までを一貫して担い、将来的にはインフラ全体の最適化・戦略立案にも関わっていただける方を採用することとなりました。
- 仕事内容
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社内ネットワークの整備・拡張・保守・改善を設計・構築・運用・トラブル対応まで一貫して主導いただきます。
オフィスのスケールや、既存ネットワークの刷新などにも主体的に関わっていただくポジションです。
【具体的には】
・拠点ネットワークの設計・実装・運用
・ネットワーク機器の調達・設定・管理（現在YAMAHA製品の機器を利用）
・ネットワーク障害発生時の切り分け・ログ解析・チューニング
・ネットワークBCPの策定
・ネットワークスケール対応（部署拡張・オフィス移転等）
・社内システム最適化・DX推進
・その他一般的な情シス業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術開発部 情報システム課
40代1名 30代1名 20代1名
- 応募資格
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- 必須
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ネットワークエンジニアとしての実務経験
ネットワーク機器の設定/実装経験
L2/L3レイヤの理解・構築経験（VLAN、STP、ルーティング等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区中崎町2-4-12 梅田センタービル22階
アクセス：各線梅田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度：資格取得費用（試験費・受講費）を会社が負担、リラックスルーム完備、社員旅行（石垣島、宮古島、有名テーマパーク、グアム、ハワイ）、服装（オフィスカジュアル）、冷蔵庫やレンジ、コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接２回～3回
