募集要項
- 仕事内容
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年休127日・土日祝休で私生活充実「分業体制×安定基盤」で、施工管理の専門性を磨きながらプライベートも大切にしませんか？
分業体制＋時差出勤で残業僅少
副業可・資格支援で年俸500～700万
オフィスビル経営のNo.1を目指す当社で、あなたの経験を活かしてチームに新しい風を吹き込んでください。
【企業について】
東京都中央区に本社を構える不動産管理・運営企業。自社開発物件約10棟、外部オーナーからの一括借上げ物件約50棟、合計約60棟を管理。
主力事業はPM（プロパティマネジメント）およびBM（ビルマネジメント）。オーナー物件の管理強化・外部管理物件の拡大に注力中。
【業務詳細】
- 管理物件の原状回復工事・テナント入居工事・リニューアル工事の施工管理
- 改修工事提案、建築設備マネジメント、設計チームとの打ち合わせ
- 見積・発注管理、修繕協議、オーナー報告・提案
- ビルメンテナンス全般、チーム連携による分業制で効率化
- 応募資格
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- 必須
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30歳以下は未経験者可（転職回数2回まで）
31歳～45歳：下記のいずれかの経験
・ビルマネジメント経験者
・建築または管工事の施工管理経験
- 歓迎
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オフィスビル改修
プロパティマネジメント経験
建築施工管理技士有資格者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中央区
・日比谷線「築地駅」徒歩7分
・有楽町線「新富町駅」徒歩8分
管理する物件も23区内中心になります。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペース有）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
・時差出勤制度あり。下記から就業の時間選択できます。
7:45～16:45／8:45～17:45／9:45～18:45
・夜勤：原則なし（月に1回あるかないか）
- 年収・給与
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年俸制500万～700万円※前職年収・スキル考慮
通勤手当あり
残業手当（超過分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇：10日～
慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定